9990

PSY2 323

كارشناسي ارشد

روان شناسي صنعتي سازماني

دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي، گروه روان شناسي

1391

138ص

حسين سماواتيان

ابوالقاسم نوري

فرهنگ سازماني , رضايت شغلي , رفتار شهروندي سازماني , شهرداري اصفهان , نوآوري , تعهد سازماني , رفتار اخلاقي , پرسشنامه تعهد سازماني بالفور و وكسلر ﴿1996﴾ , پرسشنامه رضايت شغلي كافمن، فيشمن جنكينز وكلش ﴿1979﴾ , پرسشنامه رفتار اخلاقي لوزير ﴿2000﴾ , پرسشنامه جو نوآورانه ﴿فرم تعديل شده رفتار نوآورانه كانتر، 1988﴾

1392/02/09

صديقه رمضاني

organizational culture , job satisfaction , organization citizenship behavior , Isfahan municipality , innovation , organizational commitment , ethical behavior , leadership style , organizational justic

An investigation of the dimensions of organizational culture, related variables and designing an applied model for organizaional culture development of isfahan city municipality