• شماره ركورد
    9677
  • شماره راهنما
    PSY3 35
  • عنوان

    تدوين و بررسي اثربخشي الگوي تركيبي فرد-محور و سازمان-محور بر فرسودگي شغلي كاركنان شركت فولاد مباركه اصفهان

  • مقطع تحصيلي
    دكتري
  • رشته تحصيلي
    روانشناسي
  • دانشكده
    دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي، گروه روانشناسي
  • تاريخ دفاع
    1391
  • صفحه شمار
    193ص
  • استاد راهنما
    حميدرضا عريضي
  • استاد مشاور
    محمدرضا عابدي، ايرج سلطاني
  • كليدواژه فارسي
    تنش شغلي , فرسودگي شغلي , كاركنان , شركت فولاد مباركه اصفهان , شفافيت نقش , تعارض كار - خانواده , تعهد سازماني , رضايت شغلي , سرسختي , واكنش هيجاني , گرانباري شغلي
  • تاريخ نمايه سازي
    1391/10/16
  • نام نمايه ساز
    اعظم قديري
  • كليدواژه لاتين
    Occupational stress , Professional burnout , Personnel , Isfahan Mobarakeh Steel Company , role tranparency , work-family comflict , organizational Commitment , job satisfaction , Hardiness , Emotional Reaction , job workLoad
  • عنوان لاتين
    Developing and examining the effectiveness of person-directed and: organization-directed eclectic model on job burnout in personnel of Mobarakeh Steel Company
  • نويسنده

    صلاحيان، افشين

    • لينک به اين مدرک
    https://lib.ui.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=9677&Field=0&DTC=3