8878

PSY2 285

كارشناسي ارشد

روانشناسي گرايش صنعتي و سازماني

دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي، گروه روانشناسي

1390

145ص.

حميدرضا عريضي

كريم عسگري

عدالت سازماني , تعهد سازماني , فرسودگي شغلي , سلامت عمومي , فشار رواني , كاركنان , شهرداري اصفهان , پاداش , تلاش , پرسشنامه عدم توازن تلاش-پاداش زورلو، پس وسيگريسيت، 2010 , پرسشنامه عدالت سازماني كلي آمبروزي واشمينگ، 2009 , پرسشنامه تعهد سازماني بالفور و وكسلر، 1996 , پرسشنامه فرسودگي شغلي شاغلي و همكاران، 1996 , پرسشنامه فشار رواني شغلي مكي، هولاهان و گوتليب، 2001 , پرسشنامه سلامت عمومي ادراك شده به نقل از جيلها، 2009

1390/12/17

محبوبه جعفرخاني

Organizational Justice , Organizational Commitment , Job Burnout , Public Health , Psychological Stress , Personnel , Isfahan Municipality , Reward , Effort

Investigating the Mediating Role of Organizational Justice and Organizational Commitment in the Relationship Between Effort Reward Imbalance (ERI) with Burnout and Job Stress and Its Relationship with General Health in Personnel of Municipality of Isfahan