• شماره ركورد
    8874
  • شماره راهنما
    PSY2 283
  • عنوان

    پيامدهاي بي نزاكتي در محيط كار با توجه به نقش ميانجي عدالت سازماني و رضايت شغلي

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    روانشناسي گرايش صنعتي و سازماني
  • دانشكده
    دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي، گروه روانشناسي
  • تاريخ دفاع
    1390
  • صفحه شمار
    119ص.
  • استاد راهنما
    ابوالقاسم نوري
  • استاد مشاور
    حميدرضا عريضي
  • كليدواژه فارسي
    پرسشنامه رضايت شغلي بديان , پرسشنامه عدالت سازماني نيهوف و مورمن , پرسشنامه رفتار شهروندي سازماني ويليامز و آندرسون , پرسشنامه قصد ترك شغل كاوي، گاتليب و بارهام , بي نزاكتي , رضايت شغلي , عدالت سازماني , رفتار شهروندي سازماني , ترك خدمت , عدالت توزيعي , عدالت رويه اي , عدالت تعاملي , رفتار فرانقشي , نگرش شغلي
  • تاريخ نمايه سازي
    1390/12/17
  • نام نمايه ساز
    محبوبه جعفرخاني
  • كليدواژه لاتين
    Work Environment , Job Satisfaction , Organizational Justice , Organizational Citizenship Behavior , Breach of Duty , Distributive Justice , Procedural Justice , Interactional Justice , Extrarole Behavior , Job Attitude
  • عنوان لاتين
    The Consequences of Workplace Incivility by Considering the Mediating Role of Job Satisfaction and Organizational Justice
  • نويسنده

    رضايي بادافشاني، فاطمه

    • لينک به اين مدرک
    https://lib.ui.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=8874&Field=0&DTC=3