8792

PSY2 282

كارشناسي ارشد

روانشناسي صنعتي و سازماني

دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي، گروه روانشناسي

1390

116ص.

حسين سماواتيان

حميدرضا عريضي

مدل پنج عاملي شخصيت , تعهد سازماني , دلبستگي شغلي , كاركنان , پرسشنامه شخصيتي NEO-FFI﴿ كاستا و مك كرا، 1992﴾ , پرسشنامه تعهد سازماني آلن و ماير ﴿1991﴾ , پرسشنامه دلبستگي شغلي كانونگو﴿1982﴾ , پارك علم و فناوري خراسان , تعهد عاطفي , تعهد هنجاري , تعهد مستمر

1390/11/30

محبوبه جعفرخاني

Five-Factor Model of Personality , Organizational Commitment , Job Involvement , Employees , Affective Commitment , Normative Commitment , Continuance Commitment

An Investigation of Simple and Multiple Relationships among Five-Factor Model of Personality,Job Involvement and Organizational Commitment in Employees of the Industrial Corporations Located at the Khorasan Science and Technology Park Incubator