شماره ركورد
8776
شماره راهنما
MAN2 334
عنوان
تحليل رابطه شركت در دوركاري با ادراك از حمايت سازماني و تعهد سازماني از ديدگاه كاركنان مطالعه موردي: دانشكده هاي دانشگاه اصفهان
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني گرايش مديريت تحول
دانشكده
دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت
تاريخ دفاع
1390
صفحه شمار
149ص.
استاد راهنما
علي شائمي برزكي
استاد مشاور
علي كاظمي
كليدواژه فارسي
دوركاري , حمايت سازماني , تعهد سازماني , كاركنان , ادراك , دانشكده هاي دانشگاه اصفهان , پرسشنامه تعهد سازماني آلن و مي ير , پرسشنامه ادراك از حمايت سازماني آيزنبرگ و همكاران , تعهد عاطفي , تعهد مستمر , تعهد هنجاري
تاريخ نمايه سازي
1390/11/25
نام نمايه ساز
محبوبه جعفرخاني
كليدواژه لاتين
Participation Intelework , Organizational Support , Organizational Commitment , Employees , Perception , Affective Commitment , Continuance Commitment , Normative Commitmant
عنوان لاتين
An Analysis of the Relationship between Participation in Telework with Perceived Organizational Support and Organizational Commitment Based on Employees Views Case Study : university of Isfahan s Faculties
نويسنده