8776

MAN2 334

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني گرايش مديريت تحول

دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

1390

149ص.

علي شائمي برزكي

علي كاظمي

دوركاري , حمايت سازماني , تعهد سازماني , كاركنان , ادراك , دانشكده هاي دانشگاه اصفهان , پرسشنامه تعهد سازماني آلن و مي ير , پرسشنامه ادراك از حمايت سازماني آيزنبرگ و همكاران , تعهد عاطفي , تعهد مستمر , تعهد هنجاري

1390/11/25

محبوبه جعفرخاني

Participation Intelework , Organizational Support , Organizational Commitment , Employees , Perception , Affective Commitment , Continuance Commitment , Normative Commitmant

An Analysis of the Relationship between Participation in Telework with Perceived Organizational Support and Organizational Commitment Based on Employees Views Case Study : university of Isfahan s Faculties