مقايسه ديدگاه مديران و كاركنان كتابخانه هاي دانشگاهي شهر اصفهان در مورد ميزان پذيرش مولفه هاي مديريت تغيير

مقطع تحصيلي

كارشناسي ارشد

رشته تحصيلي

علوم كتابداري و اطلاع رساني

دانشكده

دانشكده آموزش هاي مجازي، گروه علوم كتابداري و اطلاع رساني

تاريخ دفاع

1390

صفحه شمار

120ص.

استاد راهنما

احمد شعباني

استاد مشاور

سيد علي سيادت

كليدواژه فارسي

اصفهان﴿شهر﴾ , مديران , كاركنان , كتابخانه دانشگاهي , مديريت تغيير , مدل آدكار , تغيير سازماني , نيروي انساني

تاريخ نمايه سازي

1390/11/18

نام نمايه ساز

محبوبه جعفرخاني

كليدواژه لاتين

Isfahan(City) , Executives , Employees , Academic Library , Change Management , ADKAR Model , Organizational Change , Manpower

عنوان لاتين

Comparison of Isfahan Academic libraries Managers and Personal s Viewpoint with Regard to amount of Acceptance of Change Indicators

نويسنده

يزداني فر، محمد

لينک به اين مدرک