8755

LIB2 39

كارشناسي ارشد

علوم كتابداري و اطلاع رساني

دانشكده آموزش هاي مجازي، گروه علوم كتابداري و اطلاع رساني

1390

120ص.

احمد شعباني

سيد علي سيادت

اصفهان﴿شهر﴾ , مديران , كاركنان , كتابخانه دانشگاهي , مديريت تغيير , مدل آدكار , تغيير سازماني , نيروي انساني

1390/11/18

محبوبه جعفرخاني

Isfahan(City) , Executives , Employees , Academic Library , Change Management , ADKAR Model , Organizational Change , Manpower

Comparison of Isfahan Academic libraries Managers and Personal s Viewpoint with Regard to amount of Acceptance of Change Indicators