8635

MAN3 13

دكتري

مديريت بازرگاني گرايش مديريت رفتار سازماني و منابع انساني

دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

1390

322ص.

محمد اسماعيل انصاري، علي شائمي

علي عطافر، مجيد قاسمي

مديريت منابع انساني , فن آوري , سازمان , كاركنان , الگو , گونه شناسي , سازمانهاي خدماتي , سازمانهاي صنعتي , فولاد , بانك , مخابرات , ايران , نيروي انساني

1390/10/17

محبوبه جعفرخاني

Human Resources Management , Technology , Organization , Personnel , Pattern , Typology , Service Organization , Industrial Organization , Steel , Bank , Telecommunication , Iran , Manpower

Measuring the Influence of Technology on Human Resource Management System in Iranian Industrial and Service Organizations and Provide a Suitable Model