تعيين تاثير استراتژي مديريت استعداد بر درگيري عاطفي-ذهني كاركنان شهرداري شهر اصفهان

مقطع تحصيلي

كارشناسي ارشد

رشته تحصيلي

مديريت بازرگاني گرايش مديريت تحول

دانشكده

دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

تاريخ دفاع

1390

صفحه شمار

168ص.

استاد راهنما

علي شائمي

استاد مشاور

سيد محسن علامه

كليدواژه فارسي

شهرداري اصفهان , كاركنان , مديريت , مديريت عملكرد , استراتژي مديريت استعداد , درگيري عاطفي-ذهني , ارتباطات , پاداش , استعداد

تاريخ نمايه سازي

1390/10/11

نام نمايه ساز

محبوبه جعفرخاني

كليدواژه لاتين

Isfahan , Employee , Management , Performance Management , Talent Management Strategy , Communication , Reward , Talent

عنوان لاتين

Determining the Effect of Talent Management Strategy on Employee Engagement in Isfahan City Municipality

نويسنده

عسكري باجگراني، محبوبه

لينک به اين مدرک