-
شماره ركورد
7937
-
شماره راهنما
PSY2 237
-
نويسنده
دژبان، ريحانه
-
عنوان
بررسي رابطه عدالت سازماني ادراك شده، تبادل رهبر-عضو، اعتماد به سرپرست و توانمند سازي روانشناختي با رفتارهاي كاري داوطلبانه كاركنان شركت ذوب آهن اصفهان
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
روانشناسي صنعتي سازماني
-
دانشكده
دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي، گروه روانشناسي
-
تاريخ دفاع
1389
-
صفحه شمار
163ص.
-
استاد راهنما
ابوالقاسم نوري
-
استاد مشاور
حسين سماواتيان
-
توصيفگر فارسي
عدالت سازماني ادراك شده , تبادل رهبر-عضو , اعتماد به سرپرست , توانمند سازي روانشناختي , رفتار شهروندي سازماني , رفتار كجروي در محيط كار , شركت ذوب آهن اصفهان
-
تاريخ نمايه سازي
1390/03/29
-
نام نمايه ساز
محبوبه جعفرخاني
-
توصيفگر لاتين
Leader-Member Exchange , Organizational Justice , Psychological Empowerment , Trust in Supervisor , Organizational Citizenship Behavior , Workplace Deviarce
-
عنوان لاتين
Investigating the Relationship Between Perceived Organizational Justice,Leader-Member Exchange,Trust in Supervisor and Psychological Empowerment with Voluntary Work Behaviors
-
لينک به اين مدرک :
