• شماره ركورد
    7937
  • شماره راهنما
    PSY2 237
  • عنوان

    بررسي رابطه عدالت سازماني ادراك شده، تبادل رهبر-عضو، اعتماد به سرپرست و توانمند سازي روانشناختي با رفتارهاي كاري داوطلبانه كاركنان شركت ذوب آهن اصفهان

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    روانشناسي صنعتي سازماني
  • دانشكده
    دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي، گروه روانشناسي
  • تاريخ دفاع
    1389
  • صفحه شمار
    163ص.
  • استاد راهنما
    ابوالقاسم نوري
  • استاد مشاور
    حسين سماواتيان
  • كليدواژه فارسي
    عدالت سازماني ادراك شده , تبادل رهبر-عضو , اعتماد به سرپرست , توانمند سازي روانشناختي , رفتار شهروندي سازماني , رفتار كجروي در محيط كار , شركت ذوب آهن اصفهان
  • تاريخ نمايه سازي
    1390/03/29
  • نام نمايه ساز
    محبوبه جعفرخاني
  • كليدواژه لاتين
    Leader-Member Exchange , Organizational Justice , Psychological Empowerment , Trust in Supervisor , Organizational Citizenship Behavior , Workplace Deviarce
  • عنوان لاتين
    Investigating the Relationship Between Perceived Organizational Justice,Leader-Member Exchange,Trust in Supervisor and Psychological Empowerment with Voluntary Work Behaviors
  • نويسنده

    دژبان، ريحانه

    • لينک به اين مدرک
    https://lib.ui.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=7937&Field=0&DTC=3