7556

PSY3 18

دكتري

روانشناسي عمومي

دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي، گروه روانشناسي

1389

177ص.

حميدرضا عريضي

ابوالقاسم نوري، احمدرضا نصر اصفهاني

ويژگي هاي فردي , ويژگي هاي شخصيتي , خوداثربخشي , ويژگي هاي آموزشي , جو انتقال آموزش , فرهنگ يادگيري مستمر , انگيزش , پيامدهاي آموزشي , اصول يادگيري , واكنش به آموزش , دانش اخباري , انتقال به عملكرد , شركت گاز , اصفهان﴿استان﴾ , پرسشنامه پنج عاملي شخصيتي نئو﴿NEO-FFI)

1389/12/03

محبوبه جعفرخاني

Individual Characteristics , Personality Characteristics , Self-Efficacy , Training Characteristics , Learning Principles , Organizational Characteristics , Training Outcomes , Reaction to Training , Declarative Knowledge , Isfahan Gas Company , NEO Five Factor Inventory( NEO-FFI)

The Relationship Among Individual, Training and Organizational Characteristics and Training Outcomes in Isfahan Gas Company: A Proposed Training Evaluation and Effectiveness Model