7271

MAN2 251

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني گرايش مديريت تحول

دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

1389

143ص.

سيد محسن علامه

رضا هويدا

قابليت يادگيري سازماني , شركت توزيع برق , اصفهان﴿شهرستان﴾ , تعهد مديريت , قابليت فوري , كارتيمي , مديريت دانش , تفكر سيستمي , مدل هاي ذهني مشترك , فرهنگ يادگيري , سازمان يادگيرنده

1389/10/09

محبوبه جعفرخاني

Organizational Learning Capabilities , Manageral Commitment Personal Masteries , Team Work , Knowledge Management , Systems Perspective , Mental Models Shared , Learning Culture , Learning Organization

Measuring Level of Organizational Learning Capabilities in Esfahan Electricity Power Distribution