6187

MAN2 198

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني گرايش مديريت تحول

دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

1388

115ص

علي شائمي

علي نصر اصفهاني

مديريت بازرگاني ﴿مديريت تحول﴾ , جامعه پذيري , تعهد سازماني , فرهنگ سازماني , شركت گاز , كردستان ﴿استان﴾ , كاركنان , جامعه پذيري سازماني

28/7/88

خراساني

Tread management (evolution management) , Socialization , Organizational commitment , Organizational culture , Gas company , Kurdestan , Personnel , Organizational socialization

The relationship belween organizational socialization and organizational commitment in Kurdistan province Gas company