5077

MAN2 161

كارشناسي ارشد

دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

شهريور 1387

علي شائمي برزكي

مديريت بازرگاني (مالي) , 1387 , رفتار شهروندي سازماني , رفتار ياري كننده , ادب شغلي , وجدان كاري , جوانمردي , رفتار اجتماعي , ويژگي شغلي , با مفهوم بودن شغل , مسئوليت

khorasani^d2009/01/27 10:34:42 , mokhtarian^d2009/03/07 10:22:03

دانشگاه اصفهان organizational citizenship behavior , helping behavior , job civility , work conscience , manliness , social behavior , job characteristics , job conception , responsibility , Isfahan University

Evaluating of the relationship of organizational citizenship behavior with job factors in university of Isfahan