بررسي تجزيه و تحليل نظام ارزشيابي عملكرد كاركنان دولت (مورد دانشگاه اصفهان )

مقطع تحصيلي

كارشناسي ارشد

دانشكده

دانشكده علوم ادار ي و اقتصاد-گروه مديريت

تاريخ دفاع

1373

استاد راهنما

علي عطافر

كليدواژه فارسي

مديريت , 1373 , دانشگاه اصفهان , كاركنان , ارزشيابي شغلي , مديريت منابع انساني , كيفيت , كميت , مقياس عملكرد

نام نمايه ساز

samadi1^d2009/01/17 11:31:55 , ghadiri^d2009/03/07 10:37:04 , ghadiri^d2009/03/07 10:38:31 , ghadiri^d2009/03/07 10:41:19

كليدواژه لاتين

Teployeer , Jab evaluation , Human resources , Managment , Quality , Performance , measure

نويسنده

صالحي، هوشنگ

لينک به اين مدرک