4198

MAN2 126

كارشناسي ارشد

دانشگاه اصفهان، دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

شهريور 1386

اصغر حق شناس، مجيد رشيد كابلي

مديريت ( بازاريابي ) , 1386 , كاركنان , تعهد سازماني , رضايت شغلي , حمايت اجتماعي , ترك خدمت , عدالت توزيعي

samadi^d2007/12/03 13:08:52

شركت گاز استان كرمانشاه Personnel , Organizational commitment , Job satisfaction , Social support , Turnover , Distributive jostice , Kermanshah province Gas company

ص. ع. به انگليسي : Study of factors influencing employees turnover intent in Kermanshah province Gas company in 2007