بررسي عوامل موثر بر ماندگاري كاركنان رسمي متاهل در شركت مجتمع گاز پارس جنوبي

مقطع تحصيلي

كارشناسي ارشد

دانشكده

دانشگاه اصفهان ،دانشكده علوم اداري و اقتصاد ،گروه مديريت

تاريخ دفاع

شهريور 1384

استاد راهنما

علي عطافر

كليدواژه فارسي

مديريت بازرگاني (مالي) , 1384 , رضايت شغلي , تعهد سازماني

نام نمايه ساز

nikkhah^d2006/12/12 11:22:43 , khorasani^d2009/04/28 09:17:43

كليدواژه لاتين

تعهد هنجاري Commercial management financial , Job satisfaction , Organizational commitment , Norminative commitment

عنوان لاتين

ص.ع. به انگليسي: A study of effective factors on official married employeeʹs turnover in south pars gas co

نويسنده

رضايي منش، حوريه

لينک به اين مدرک