• شماره ركورد
    26175
  • شماره راهنما
    COU2 449
  • عنوان

    تبيين رابطه دلبستگي به والدين و سبك هاي فرزند پروري ادراك شده با تصميم گيري شغلي با ميانجي گري ظرفيت ذهني سازي دانش آموزان مقطع متوسطه

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    مشاوره - مشاوره مدرسه
  • دانشكده
    علوم تربيتي و روان شناسي
  • تاريخ دفاع
    1404/11/21
  • صفحه شمار
    141 ص .
  • استاد راهنما
    سيده ليلا ميراحمدي
  • كليدواژه فارسي
    تصميم‌گيري شغلي , سبك دلبستگي , سبك‌هاي فرزندپروري ادراك‌شده , ظرفيت ذهني‌سازي , نوجواني
  • چكيده فارسي
    پژوهش حاضر باهدف بررسي نقش سبك‌هاي دلبستگي، سبك‌هاي فرزندپروري ادراك‌شده و ظرفيت ذهني‌سازي در تصميم‌گيري شغلي نوجوانان و بررسي نقش ميانجي ظرفيت ذهني‌سازي انجام شد. پژوهش حاضر از نوع توصيفي - همبستگي بود. جامعه آماري شامل كليه نوجوانان دختر و پسر 13 تا 18 سال و در سال تحصيلي 1403–1404 در شهر نجف‌آباد بود. نمونه پژوهش شامل 350 نوجوان (180 دختر و 170 پسر) بود كه به روش نمونه‌گيري در دسترس از دبيرستآن‌هاي دوره اول و دوم متوسطه انتخاب شدند. ابزارهاي پژوهش شامل مقياس تصميم‌گيري مسير شغلي (DCS)، پرسشنامه تجديدنظرشده تجارب در روابط نزديك (ECR-R)، پرسشنامه ادراك شيوه‌هاي والديني (POPS) و پرسشنامه عملكرد انعكاسي نوجوان (RFQ-Y) بود. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPPSنسخه 26 و ايموس گام‌به‌گام تحليل شدند.يافته‌ها نشان دادند سبك‌هاي دلبستگي اضطرابي و اجتنابي با تصميم‌گيري شغلي رابطه منفي و معناداري دارند. همچنين دلگرمي و گرمي والدين و حمايت از خودمختاري از سوي پدر و مادر با تصميم‌گيري شغلي رابطه مثبت و معنادار داشتند، درحالي‌كه درگيري والدين با تصميم‌گيري شغلي رابطه منفي و معناداري نشان داد. نتايج تحليل ميانجي‌گري حاكي از آن بود كه سبك دلبستگي اضطرابي به‌صورت مستقيم و سبك دلبستگي اجتنابي و سبك‌هاي فرزندپروري ادراك‌شده به‌صورت غيرمستقيم و از طريق ظرفيت ذهني‌سازي با تصميم‌گيري شغلي مرتبط هستند. افزون بر اين، بين گرمي و دلگرمي والدين با ظرفيت ذهني‌سازي رابطه مثبت و معنادار و بين درگيري والدين با ظرفيت ذهني‌سازي رابطه منفي و معناداري مشاهده شد. همچنين ظرفيت ذهني‌سازي با تصميم‌گيري شغلي رابطه مثبت و معنادار داشت.نتيجه‌گيري كلي پژوهش نشان مي‌دهد كه ظرفيت ذهني‌سازي نقش مهمي در تبيين ارتباط ميان عوامل خانوادگي و تصميم‌گيري شغلي نوجوانان ايفا مي‌كند و مي‌تواند به‌عنوان يكي از مؤلفه‌هاي كليدي در مداخلات مشاوره‌اي و برنامه‌هاي ارتقاي تصميم‌گيري شغلي نوجوانان موردتوجه قرار گيرد.
  • كليدواژه لاتين
    career decision-making , attachment style , perceived parenting styles , mentalizing capacity , adolescence
  • عنوان لاتين
    Explaining the relationship between attachment to parents an‎d perceived parenting styles with career decision-making through the mediation of mentalizing capacity in high school students
  • گروه آموزشي
    مشاوره
  • چكيده لاتين
    Adolescence is one of the fundamental stages of individual development, during which career decision-making, as a complex an‎d multidimensional process, plays a crucial role in shaping individuals’ future paths. Career decision-making is influenced by numerous factors, among which the family an‎d its characteristics, as one of the most important developmental contexts, have a significant impact on this process. Given the importance of family-related factors an‎d mentalizing capacity in explaining adolescents’ career decision-making, the present study aimed to investigate the role of attachment styles, perceived parenting styles, an‎d mentalizing capacity in adolescents’ career decision-making, as well as to examine the mediating role of mentalizing capacity. The present study was descriptive–correlational in design. The statistical population included all female an‎d male adolescents aged 13 to 18 years an‎d their mothers during the 2024–2025 academic year in Najafabad city. The research sample consisted of 350 adolescents (180 girls an‎d 170 boys), who were selec‎ted through cluster ran‎dom sampling from first- an‎d second-level secondary schools. Research instruments included the Career Decision Scale (CDS), the revised Experiences in Close Relationships Questionnaire (ECR-R), the Perceptions of Parenting Styles Questionnaire (POPS), an‎d the Reflective Functioning Questionnaire for Youth (RFQ-Y). Data were analyzed using SPSS version 26 through Pearson correlation an‎d stepwise regression methods. The findings indicated that anxious an‎d avoidant attachment styles were significantly an‎d negatively associated with career decision-making. In addition, parental warmth an‎d encouragement, as well as autonomy support from both fathers an‎d mothers, showed a significant positive relationship with career decision-making, whereas parental involvement demonstrated a significant negative relationship with career decision-making. Mediation analysis results revealed that anxious attachment style was directly associated with career decision-making, while avoidant attachment style an‎d perceived parenting styles were indirectly associated with career decision-making through mentalizing capacity. Furthermore, a significant positive relationship was found between parental warmth an‎d encouragement an‎d mentalizing capacity, while parental involvement was significantly an‎d negatively related to mentalizing capacity. Mentalizing capacity also showed a significant positive relationship with career decision-making. Overall, the findings suggest that mentalizing capacity plays an important role in explaining the relationship between family factors an‎d adolescents’ career decision-making an‎d can be considered a key component in counseling interventions an‎d programs aimed at enhancing adolescents’ career decision-making.
  • تعداد فصل ها
    5
  • فهرست مطالب pdf
    170974
  • نويسنده

    حيدري، مهسا