شماره ركورد
25772
شماره راهنما
MAN2 1054
عنوان
بررسي طراحي آواتار متناسب با هويت برند براي مخاطب نسل Z در بخش آموزش مجازي(مورد مطالعه: دانشگاه اصفهان)
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني - بازاريابي
دانشكده
علوم اداري و اقتصاد
تاريخ دفاع
1404/12/19
صفحه شمار
96 ص .
استاد راهنما
آذرنوش انصاري طادي
كليدواژه فارسي
آواتار , هويت برند , آموزش مجازي , نسل Z
چكيده فارسي
رشد روزافزون فناوريهاي ديجيتال و هوش مصنوعي، موجب گسترش استفاده از آواتارها در محيطهاي آموزشي آنلاين شده است. در آموزش مجازي، آواتارها ميتوانند با ايجاد تعامل، شخصيسازي تجربه يادگيري و تقويت ارتباط ميان كاربر و پلتفرم آموزشي، نقش مهمي ايفا كنند. از سوي ديگر، نسل Z بهعنوان نسلي كه تعاملات ديجيتال بخش مهمي از سبك زندگي آن را تشكيل ميدهد، انتظارات متفاوتي از محيطهاي آموزشي آنلاين دارد. از اينرو، طراحي آواتارهايي متناسب با ويژگيها و ترجيحات اين نسل، ميتواند علاوه بر ارتقاي تجربه يادگيري، در تقويت هويت برند پلتفرمهاي آموزشي نيز مؤثر باشد. هدف اين پژوهش، طراحي و ارزيابي آواتارهاي متناسب با هويت برند براي مخاطبان نسل Z در بخش آموزش مجازي دانشگاه اصفهان است. اين پژوهش از نظر هدف، كاربردي و از نظر روش، توصيفي-پيمايشي است. در اين راستا، سه نوع آواتار شامل آواتار ساده، آواتار تحصيلكرده و آواتار متخصص طراحي شد و واكنش كاربران نسل Z نسبت به آنها مورد سنجش قرار گرفت. ابزار گردآوري دادهها پرسشنامه بوده و ارزيابي آواتارها بر اساس مؤلفههايي نظير جذابيت بصري، دوستداشتني بودن، اعتماد، احساس راحتي و آرامش، تمركز، سازگاري با پلتفرم، ادراك حس مربي واقعي، تمايل به استفاده از پلتفرم و تجربه يادگيري انجام شده است. نتايج پژوهش نشان داد كه ميزان اثرگذاري اين سه نوع آواتار يكسان نيست. آواتار ساده بيشتر در ايجاد جذابيت اوليه و تعامل عاطفي مؤثر بوده است، در حالي كه آواتار تحصيلكرده توانسته است سطح بالاتري از اعتماد و تمركز را در كاربران ايجاد كند. بيشترين تأثير مربوط به آواتار متخصص بوده است كه با تقويت مؤلفههايي مانند اعتماد، تمركز، ادراك مربي واقعي و تمايل به استفاده از پلتفرم، نقش مؤثرتري در بهبود تجربه يادگيري نسل Z ايفا كرده است. در مجموع، نتايج نشان ميدهد كه افزايش سطح حرفهاي بودن در طراحي آواتارها ميتواند به بهبود تجربه يادگيري و ارتقاي ادراك كاربران از هويت برند در محيطهاي آموزش مجازي منجر شود.
كليدواژه لاتين
Avatar , Brand Identity , E-learning , Generation Z
عنوان لاتين
A study on designing avatars aligned with brand identity for Generation Z learners in the context of e‑learning (A Case Study: University of Isfahan)
گروه آموزشي
مديريت
چكيده لاتين
The rapid growth of digital technologies and artificial intelligence has led to the widespread use of avatars in online learning environments. In virtual education, avatars can play a significant role by facilitating interaction, personalizing the learning experience, and strengthening the connection between users and educational platforms. On the other hand, Generation Z, as a cohort whose lifestyle is strongly shaped by digital interactions, has different expectations from online learning environments. Therefore, designing avatars that align with the characteristics and preferences of this generation can not only enhance the learning experience but also contribute to strengthening the brand identity of educational platforms.
The aim of this study is to design and evaluate brand-aligned avatars for Generation Z users in the virtual learning system of the University of Isfahan. This research is applied in terms of purpose and descriptive-survey in terms of method. Accordingly, three types of avatars—simple, educated, and expert—were designed, and the responses of Generation Z users to these avatars were examined. Data were collected באמצעות a questionnaire, and the avatars were evaluated based on factors such as visual attractiveness, likability, trust, sense of comfort and ease, concentration, platform compatibility, perceived sense of a real instructor, intention to use the platform, and learning experience.
The findings indicated that the three types of avatars did not have equal levels of effectiveness. The simple avatar was more effective in creating initial attractiveness and emotional engagement, while the educated avatar generated higher levels of trust and concentration among users. The expert avatar showed the greatest impact by enhancing factors such as trust, concentration, perceived instructor presence, and intention to use the platform, thereby playing a more significant role in improving the learning experience of Generation Z.
Overall, the results suggest that increasing the level of professionalism in avatar design can lead to improved learning experiences and enhanced user perceptions of brand identity in virtual learning environments.
تعداد فصل ها
5
فهرست مطالب pdf
158174
نويسنده