شماره ركورد
25752
شماره راهنما
MAN2 1053
عنوان
اولويت بندي تاثير تكنولوژي هاي هوش مصنوعي بر سيستم هاي مديريت منابع سازماني (ERP)
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
مديريت صنعتي - توليد و عمليات
دانشكده
علوم اداري و اقتصاد
تاريخ دفاع
1404/11/21
صفحه شمار
98 ص .
استاد راهنما
مجيد اسماعيليان , مهسا قندهاري
كليدواژه فارسي
هوش , هوش مصنوعي , مديريت منابع سازماني , روش هاي تصميم گيري چند معياره
چكيده فارسي
چشمانداز كسبوكار در سالهاي اخير تحت تأثير پيشرفتهاي سريع فناوري و گسترش كلاندادهها، دستخوش تحولات بنيادين شده است. سازمانها براي حفظ رقابتپذيري و هماهنگي در محيطهاي پويا و بينالمللي ناگزير به مدرنسازي زيرساختهاي فناوري و پذيرش نوآوري ديجيتال در تمامي ابعاد عمليات خود هستند. در اين ميان، سيستمهاي برنامهريزي (مديريت) منابع سازماني (ERP) با ادغام فرايندها و دادههاي پراكنده در يك پايگاه مشترك، چارچوبي نظاممند براي سازماندهي و استانداردسازي فرايندهاي كسبوكار و كسب مزيت رقابتي را ايجاد ميكنند. با وجود نقش كليديERP ، اين سيستم ها همچنان با محدوديتهايي مواجهاند؛ از جمله ماهيت واكنشي و ايستاي آنها، وابستگي به فرايندهاي دستي و فقدان قابليت پيشبيني كه موجب كاهش كارايي در پشتيباني از تصميمگيريهاي استراتژيك و تحول ديجيتال ميشود. از اين رو، تكامل اكوسيستم ERP براي پاسخگويي به نيازهاي متغير كسبوكار و ارتقاي چابكي سازمانها ضروري است. فناوريهاي نوظهور، بهويژه هوش مصنوعي، فرصتهاي تازهاي براي رفع محدوديتهاي ERP سنتي و حركت به سوي سيستمهاي هوشمند فراهم كردهاند. هوش مصنوعي با مجموعهاي از فناوريهاي پيشرفته شامل يادگيري ماشين، يادگيري عميق، پردازش زبان طبيعي، شبكههاي عصبي، بينايي ماشين و منطق فازي ميتواند بسياري از اين محدوديتها را برطرف سازد. تركيب اين فناوريها با ابزارهاي مكمل مانند اتوماسيون فرايند رباتيك (RPA) و تحليل پيشبين، كارايي فرايندهاي سازماني را افزايش داده و زمينهساز تحول در مديريت و عمليات ميشود. در اين پژوهش اولويتبندي تكنولوژيهاي هوش مصنوعي بر اساس تاثيرات آن ها بر سيستمهاي ERP، در بستر صنعت و با تمركز بر محيط هاي توليدي انجام شده است. براي دستيابي به نتايج معتبر، در مرحله نخست پس از شناسايي تاثيرات، وزندهي تاثيرات با استفاده از روش بردار ويژه صورت گرفت و سپس اولويتبندي فناوري ها و قابليت ها با تكنيك هاي تاپسيس و پراميتي انجام شد. از جمله تأثيرات شناساييشده براي هوش مصنوعي ميتوان به خودكارسازي فرايندها، رابط كاربري و پشتيباني، پشتيباني تصميمگيري، يكپارچهسازي دادهها و مديريت ريسك اشاره كرد. يافتههاي پژوهش نشان داد كه يادگيري ماشين، پردازش زبان طبيعي و تحليل پيشبين مهمترين فناوريهاي هوش مصنوعي در بهبود عملكرد سيستمهاي ERP هستند. همچنين فاصله قابلتوجه يادگيري عميق و اتوماسيون فرايند رباتيك از محور تصميم و جهتگيري آن در خلاف برخي معيارهاي كليدي در تحليل صفحه گايا، بيانگر پيچيدگي پيادهسازي، ريسك بالاتر و عدم تناسب كامل آن با الزامات فعلي سيستمهاي ERP است و به همين دليل در رتبه هاي پايين تري نسبت به ساير فناوري ها قرارگرفته اند. به عبارت ديگر يادگيري ماشين و تحليل پيشبين بهعنوان موتورهاي اصلي تصميمگيري هوشمند، در كنار پردازش زبان طبيعي براي ارتقاي تعامل و مديريت دانش، بيشترين ارزش افزوده را ايجاد ميكنند. در مقابل، يادگيري عميق و RPA نقشهاي مكملي دارند كه عمدتاً در حوزههاي تخصصي و عملياتي به كار گرفته ميشوند. در نتيجه اين اولويتبندي علاوه بر آشكارسازي ميزان تأثيرگذاري هر فناوري بر كاركردهاي ERP، مسير تكامل تدريجي اين سامانهها به سوي هوشمندسازي را ترسيم ميكند و تركيب اين فناوريها ميتواند ERP را از يك سامانه صرفاً مديريتي به ابزاري تحولآفرين تبديل كند كه نه تنها كارايي و بهرهوري سازماني را افزايش ميدهد؛ بلكه توان رقابتپذيري سازمانها را در محيطهاي پويا و متغير بهطور چشمگيري ارتقا خواهد بخشيد.
كليدواژه لاتين
Intelligence , Artificial Intelligence , Enterprise Resource Planning , Multiple Criteria Decision Making
عنوان لاتين
Ranking the impact of Artificial Intelligence Technologies on Enterprise Resource Planning Systems
گروه آموزشي
مديريت
چكيده لاتين
The business landscape in recent years has undergone fundamental transformations under the influence of rapid technological advancements and the expansion of big data. Organizations, in order to maintain competitiveness and alignment in dynamic and international environments, are compelled to modernize their technological infrastructures and adopt digital innovation across all dimensions of their operations. In this context, Enterprise Resource Planning (ERP) systems, by integrating dispersed processes and data into a shared database, create a systematic framework for organizing and standardizing business processes and achieving competitive advantage. Despite the key role of ERP, these systems still face limitations; including their reactive and static nature, dependence on manual processes, and lack of predictive capability, which reduces their efficiency in supporting strategic decision-making and digital transformation. Therefore, the evolution of the ERP ecosystem is essential to respond to changing business needs and enhance organizational agility. Emerging technologies, particularly artificial intelligence, have provided new opportunities to overcome the limitations of traditional ERP systems and move toward intelligent systems. Artificial intelligence, with a set of advanced technologies including machine learning, deep learning, natural language processing, neural networks, computer vision, and fuzzy logic, can address many of these limitations. The integration of these technologies with complementary tools such as Robotic Process Automation (RPA) and predictive analytics increases the efficiency of organizational processes and paves the way for transformation in management and operations. In this research, the prioritization of artificial intelligence technologies based on their impacts on ERP systems has been conducted within an industrial context, with a focus on manufacturing environments. To achieve reliable results, in the first stage, after identifying the impacts, the impacts were weighted using the eigenvector method, and then the prioritization of technologies and capabilities was carried out using TOPSIS and PROMETHEE techniques. Among the identified impacts of artificial intelligence are process automation, user interface and support, decision support, data integration, and risk management. The findings of the research showed that machine learning, natural language processing, and predictive analytics are the most important artificial intelligence technologies in improving the performance of ERP systems. Additionally, the significant distance of deep learning and Robotic Process Automation from the decision axis and their orientation contrary to some key criteria in the GAIA plane analysis indicate the complexity of implementation, higher risk, and their incomplete alignment with the current requirements of ERP systems; therefore, they are ranked lower compared to other technologies. In other words, machine learning and predictive analytics, as the main engines of intelligent decision-making, alongside natural language processing for enhancing interaction and knowledge management, create the greatest added value. In contrast, deep learning and RPA play complementary roles that are mainly applied in specialized and operational domains. As a result, this prioritization, in addition to revealing the extent of the impact of each technology on ERP functions, outlines the path for the gradual evolution of these systems toward intelligentization, and the integration of these technologies can transform ERP from a purely managerial system into a transformative tool that not only increases organizational efficiency and productivity, but also significantly enhances the competitiveness of organizations in dynamic and changing environments.
تعداد فصل ها
5
فهرست مطالب pdf
157935
نويسنده