-
شماره ركورد
25348
-
شماره راهنما
EDU2 820
-
نويسنده
نوريان كوشكي، مائده
-
عنوان
رابطه بين دلبستگي شغلي معلمان و انگيزش تحصيلي دانش آموزان با نقش ميانجي توانمندسازي معلمان در آموزش و پرورش اصفهان
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت آموزشي
-
دانشكده
علوم تربيتي و روان شناسي
-
تاريخ دفاع
1404/07/26
-
صفحه شمار
84 ص .
-
استاد راهنما
سيدعلي سيادت , ياسمين عابديني
-
كليدواژه فارسي
دلبستگي شغلي , انگيزش تحصيلي , توانمندسازي , معلمان , دانش آموزان
-
چكيده فارسي
انگيزش تحصيلي دانشآموزان از مؤلفههاي بنيادين در موفقيت فرآيند ياددهي–يادگيري به شمار ميآيد و ارتقاي آن يكي از محورهاي اصلي بهبود كيفيت آموزشي است . با توجه به نقش تعيينكننده معلمان در تحقق اهداف برنامههاي آموزش و پرورش، شناسايي عوامل مرتبط با آنان كه ميتوانند انگيزش تحصيلي دانشآموزان را تحت تأثير قرار دهند، ضروري به نظر ميرسد. هدف اين پژوهش، بررسي رابطۀ بين دلبستگي شغلي معلمان و انگيزش تحصيلي دانش آموزان با نقش ميانجي توانمند سازي معلمان در ميان مدارس دخترانه متوسطه دوم شهر اصفهان بود. روش پژوهش، توصيفي از نوع همبستگي بود و جامعه آماري پژوهش را كليه معلمان و دانش آموزان دختر در سال تحصيلي 1404 شامل مي شدند. حجم نمونه با استفاده از جدول كرجسي و مورگان و از طريق روش نمونه گيري خوشه اي، به تعداد 1200 نفر انتخاب شدند. ابزارهاي جمع آوري داده شامل پرسشنامه هاي دلبستگي شغلي ، انگيزش تحصيلي ، توانمند سازي و يك پرسشنامه جمعيت شناختي محقق ساخته بود. روايي محتوايي ابزارها پس از كسب نظر5 نفر از اساتيد رشته هاي علوم تربيتي و روانشناسي دانشگاه اصفهان و روايي صوري ابزارها توسط تعدادي از شركت كنندگان تاييد شد. پايايي مقياس هاي دلبستگي شغلي معلمان ، انگيزش تحصيلي دانش آموزان و توانمند سازي معلمان با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ به ترتيب 89/0، 82/0 و 80/0 محاسبه گرديد. تجزيه و تحليل داده ها در دو سطح آمار توصيفي و آمار استنباطي صورت گرفت. يافته ها نشان داد كه بين دلبستگي شغلي معلمان و انگيزش تحصيلي دانش آموزان مقطع متوسطه شهر اصفهان رابطه معنادار وجود دارد(p < 0.05). همچنين بين دلبستگي شغلي معلمان و توانمندسازي آنان و بين انگيزش تحصيلي دانش آموزان با توانمندسازي معلمان نيز رابطه معنادار مشاهده شد(p < 0.05). نتايج حاصل از اين پژوهش اهميت توجه به تقويت دلبستگي شغلي و ارتقاي توانمندسازي روانشناختي معلمان را براي بهبود انگيزش تحصيلي دانشآموزان برجسته ميسازد. بر اين اساس ، برنامهريزي براي توسعه حرفهاي معلمان و فراهمسازي بسترهاي حمايتي در محيطهاي آموزشي ميتواند زمينهساز ارتقاي كيفيت يادگيري و بهبود عملكرد تحصيلي دانشآموزان باشد.
-
كليدواژه لاتين
Job attachment , academic motivation , students , teachers , Empowerment
-
عنوان لاتين
The relationship between teachersʹ job commitment and studentsʹ academic motivation with the mediating role of teacher empowerment in education.
-
گروه آموزشي
علوم تربيتي
-
چكيده لاتين
Student academic motivation is considered one of the fundamental components in the success of the teaching–learning process, and enhancing it is a key axis of improving educational quality. Given the decisive role of teachers in achieving the objectives of educational programs, identifying teacher-related factors that may influence students’ academic motivation appears essential. Accordingly, the present study was conducted with the aim of examining the relationship between teachers’ job engagement and students’ academic motivation, with an emphasis on the mediating role of teachers’ psychological empowerment, in girls’ upper-secondary schools in the city of Isfahan. This research employed a descriptive–correlational design, and its data were collected through random sampling.
The findings indicated that teachers’ job engagement has a direct and significant relationship with students’ academic motivation. The results also revealed that psychological empowerment plays an important mediating role in this relationship and can enhance the extent and quality of the effect of job engagement on students’ academic motivation. Furthermore, a significant relationship was observed between teachers’ job engagement and their psychological empowerment, as well as between teachers’ psychological empowerment and students’ academic motivation.
An examination of demographic characteristics showed that teachers’ years of service and educational qualifications play a role in the formation of job engagement and its impact on students’ academic motivation. The results of this study highlight the importance of strengthening job engagement and enhancing teachers’ psychological empowerment to improve students’ academic motivation. Based on these findings, planning for teachers’ professional development and providing supportive conditions in educational environments can pave the way for improved learning quality and enhanced academic performance among students.
-
تعداد فصل ها
5
-
فهرست مطالب pdf
150279
-
لينک به اين مدرک :