-
شماره ركورد
24742
-
شماره راهنما
ECO3 146
-
نويسنده
دبيري، راحله
-
عنوان
تحليل تأثير اريب هاي رفتاري بر الگوي تأمين مالي مديران: مطالعه موردي ايران - منطقه انتخاب شده در استان فارس
-
مقطع تحصيلي
دكتري
-
رشته تحصيلي
علوم اقتصادي - اقتصاد مالي
-
دانشكده
علوم اداري و اقتصاد
-
تاريخ دفاع
1404/02/06
-
صفحه شمار
156 ص.
-
استاد راهنما
محمد واعظ برزاني
-
استاد مشاور
سعيد صمدي
-
كليدواژه فارسي
مالي رفتاري، , اريب هاي رفتاري , ، ﺗﺄﻣﯿﻦمالي و تيپ شخصيتي
-
چكيده فارسي
بر طبق اصول مالي رفتاري تصميم¬گيري افراد گاهي اوقات غيرعقلايي بوده و از منطق انسان عقلايي تبعيت نمي¬كند. تصميم¬گيري در مورد انتخاب روش ﺗﺄﻣﯿﻦ مالي نيز با خطاهايي مواجه است كه آن را از بهينگي دور مي¬سازد. افراد با استفاده از مالي رفتاري مي¬توانند با كاهش اريب¬ها تصميمهاي بهتري اتخاذ كنند. هدف اين پژوهش تحليل زمينه¬هاي اريب¬هاي رفتاري با استفاده از تيپ شخصيتي و تأثير اين اريب¬ها بر فرايند تصميم¬گيري بنگاه¬هاجهت انتخاب روش ﺗﺄﻣﯿﻦ مالي است. اطلاعات موردنياز پژوهش، از طريق پرسش¬نامه از مديران شركت¬هاي شهرك صنعتي شيراز به دست آمد. با تحليل اطلاعات حاصل از پرسش¬نامه¬هاي دريافتي، فرضيه¬هاي پژوهش مورد بررسي قرار گرفت.
جهت بررسي اريب¬هاي رفتاري ميان مديران، درصد فراواني هركدام از اريب¬ها شناسايي شد.وجود اريب¬هاي لنگراندازي و پشيمان¬گريزي در ميان مديران مورد بررسي تأييد شد. براي يافتن منشأ اريب¬هاي رفتاري، نوع شخصيت افراد مورد آزمون قرار گرفت. نتايج نشان مي¬دهد ميزان روان¬رنجوري در جامعه آماري موردنظر متوسط است. يعني ميزان هيجان افراد در حد كنترل شده است. اكثر افراد برونگرا و انعطاف¬¬پذير هستند. اين افراد در مقابل تجربه¬هاي جديد پذيرش بالايي دارند. غالب پاسخ¬دهندگان داراي شخصيت توافقپذيري هستند و از سازگاري بالايي برخوردارند. ميزان وظيفه¬شناسي اين افراد در سطح بالايي قرار دارد و باوجدان قلمداد مي¬شوند. با استفاده از معادلات ساختاري ارتباط اريب¬هاي رفتاري و تيپ¬هاي شخصيتي تأييد شد. باتوجهبه عوامل شخصيتي غالب افراد پرسش¬شونده، مي¬توان گفت اكثر افراد از ثبات شخصيتي برخوردار هستند؛ بنابراين با درنظرگرفتن ارتباط اريب¬ها و تيپ¬هاي شخصيتي، تأييد فقط 2 اريب از 20 اريب مورد بررسي دور از انتظار نيست.
براي بررسي تأثير اريب¬هاي رفتاري بر الگوي ﺗﺄﻣﯿﻦ مالي، از روش مدل¬سازي معادلات ساختاري استفاده شد. تأثير اريب¬هاي رفتاري بر الگوي تأمين مالي معنادار بوده و ارتباط بين متغيرهاي اريب¬هاي رفتاري و روش¬هاي تأمين مالي با احتمال 95 درصد تأييد مي¬شود. براي بهدستآوردن اولويت روش¬هاي تأمين مالي، باتوجهبه نظر خبرگان و با بهره¬گيري از تحليل سلسله مراتبي، روش¬هاي تأمين مالي اولويت¬بندي شدند. نتايج نشان مي¬دهد از نظر خبرگان نحوه اولويت¬بندي به اين صورت است: تسهيلات بانكي، سرمايه¬گذاري داخلي، تأمين مالي از طريق آورده شركا، افزايش سرمايه و روش فروش دارايي. مشاهده مي¬شود در عمل مديران بهصورت متفاوتي نسبت به اولويت¬بندي خبرگان بر اساس معيارهاي گفته شده، از روش¬هاي تأمين مالي استفاده كرده-اند. دلايل نحوه ترتيب بهكارگيري روش¬هاي تأمين مالي توسط مديران را باتوجهبه اريب¬هاي رفتاري تأييد شده و نظريات ساختار سرمايه مي¬توان بيان نمود.
-
كليدواژه لاتين
: Behavioral finance, , Behavioral biases, , Financing and personality type
-
عنوان لاتين
Analysis of the Impact of Behavioral Biases on Managers’ Financing Pattern: The Case of Iran -selected Area in Fars Province
-
گروه آموزشي
اقتصاد
-
چكيده لاتين
According to the principles of behavioral finance, individual decision-making is sometimes irrational and does not follow the logic of a rational person. Decision-making about choosing a financing method also faces errors that make it far from optimality. By using behavioral finance, individuals can make better decisions by reducing biases. The aim of this study is to analyze the areas of behavioral biases using personality type and the impact of these biases on the decision-making process of firms to choose a financing method. The information required for the study was obtained through a questionnaire from managers of companies in Shiraz Industrial Park. By analyzing the information obtained from the questionnaires received, the research hypotheses were examined.
In order to examine behavioral biases among managers, the frequency percentage of each bias was identified. The existence of anchoring and regret avoidance biases among the managers studied was confirmed. To find the origin of behavioral biases, the personality type of the individuals was tested. The results show that the level of neuroticism in the statistical population in question is moderate. That is, the level of emotion of the individuals is within the control level. Most of the individuals are extroverted and flexible. These individuals are highly receptive to new experiences. Most of the respondents have agreeable personalities and are highly adaptable. The level of conscientiousness of these individuals is at a high level and they are considered conscientious. The relationship between behavioral biases and personality types was confirmed using structural equations. Considering the dominant personality factors of the individuals questioned, it can be said that most of the individuals have personality stability; therefore, considering the relationship between biases and personality types, it is not far-fetched to confirm only 2 biases out of 20 biases under study.
To examine the effect of behavioral biases on the financial security pattern, the structural equation modeling method was used. The effect of behavioral biases on the financing pattern is significant and the relationship between behavioral bias variables and financing methods is confirmed with a probability of 95%. In order to obtain the priority of financing methods, according to the expertsʹ opinions and using hierarchical analysis, financing methods were prioritized. The results show that according to the experts, the prioritization method is as follows: bank facilities, internal investment, financing through partnersʹ contributions, capital increase and asset sale method. It is observed that in practice, managers have used financing methods differently than the expertsʹ prioritization based on the aforementioned criteria. The reasons for the order in which managers use financing methods can be explained with respect to behavioral biases and capital structure theories.
-
تعداد فصل ها
5
-
لينک به اين مدرک :