• شماره ركورد
    24510
  • شماره راهنما
    EDU2 794
  • عنوان

    تدوين و اعتبارسنجي شاخص‌هاي ارزشيابي كيفيت مدارس ابتدايي تحول‌‌گرا

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    برنامه ريزي آموزشي
  • دانشكده
    علوم تربيتي و روان شناسي
  • تاريخ دفاع
    1403/12/21
  • صفحه شمار
    207 ص.
  • استاد راهنما
    محمدرضا نيلي احمدآبادي , محمدرضا نيستاني
  • كليدواژه فارسي
    تحول در آموزش و پرورش , مدارس تحول‌‌گرا , مدارس ابتدايي , اعتبارسنجي , ارزشيابي كيفيت
  • چكيده فارسي
    با وجود گذشت چند قرن از شكل‌گيري مدرسه و تحولات گسترده در زندگي انسان، ساختار مدارس همچنان تغيير چنداني نكرده است. امروزه مفاهيمي مانند مدرسۀ تحول‌گرا، مدرسۀ نوآور، مدرسۀ زندگي و مدرسۀ نسل چهارم مطرح شده‌اند كه به دنبال ارائۀ الگويي جديد و متناسب با نيازهاي انسان امروزي هستند. با اين حال، به دليل نوپايي اين جريان در نظام آموزشي ايران، همواره اين پرسش مطرح بوده است كه شاخص‌هاي يك مدرسۀ تحول‌گرا چيست و چگونه مي‌توان آن را از ساير مدارس متمايز كرد؟ پژوهش حاضر با هدف تدوين و اعتبارسنجي شاخص‌هاي ارزشيابي كيفيت مدارس ابتدايي تحول‌گرا انجام شده است و به اين پرسش پاسخ مي‌دهد كه شاخص‌هاي ارزشيابي كيفيت مدارس ابتدايي تحول‌گرا چيست و اين شاخص‌ها از ديدگاه خبرگان تا چه ميزان معتبر است؟ اين پژوهش با رويكرد كيفي و با استفاده از دو روش «متن‌كاوي» و «پديدارنگاري» انجام شده است. در روش متن‌كاوي، 14 سند ملي توسعه در آموزش و پرورش بررسي و شاخص‌هاي مربوط به مدارس تحول‌گرا از آن‌ها استخراج شدند. در روش پديدارنگاري، تجربۀ زيستۀ 12 نفر از مؤسسان و مديران مدارس تحول‌گرا در تهران و اصفهان از طريق مصاحبۀ نيمه‌ساختاريافته گردآوري شد. با تحليل داده‌هاي به‌دست‌آمده از اين دو روش، 36 شاخص به عنوان شاخص‌هاي ارزشيابي كيفيت مدارس تحول‌گرا استخراج گرديد. براي اعتبارسنجي اين شاخص‌ها، از شاخص نسبت روايي محتوايي لاوشه (CVR) استفاده شد. در اين مرحله، شاخص‌هاي به‌دست‌آمده به 20 نفر از خبرگان حوزۀ تحول در آموزش و پرورش (شامل 12 نفر از مشاركت‌كنندگان در مصاحبه و 8 نفر از خبرگان) ارائه شد. بر اساس نتايج اعتبارسنجي، 21 شاخص به ‌عنوان «اساسي» و 15 شاخص به‌عنوان «ترجيحي» شناخته شدند. اين شاخص‌ها در 6 حيطۀ اصلي و 20 حيطۀ فرعي طبقه‌بندي شدند كه عبارتند از:1) فلسفه و الگوي تربيتي (شامل فلسفۀ تربيتي و الگوي اجرايي)، 2) مديريت و رهبري (شامل مديريت راهبردي، مديريت تربيتي و مديريت منابع انساني)، 3) برنامه‌هاي تربيتي (شامل فرايند، محتوا، روش و ارزشيابي)، 4) كنشگران تربيتي (شامل فراگيران، خانواده‌ها، كارگزاران و جامعه)، 5) محيط تربيتي (شامل فرهنگ مدرسه، محيط فيزيكي و محيط اجتماعي)، 6) آثار و پيامدهاي تربيتي (شامل پيامدهاي فردي، خانوادگي، سازماني و اجتماعي). نتايج اين پژوهش مي‌تواند مبنايي براي طراحي نظام اعتبارسنجي مدارس تحول‌گرا و ارائۀ گواهينامه‌هاي معتبري مانند ISO به اين مدارس قرار گيرد.
  • كليدواژه لاتين
    Educational transformation , transformative schools , elementary schools , validation , quality eva‎luation
  • عنوان لاتين
    Development an‎d Validation of Quality eva‎luation Indicators for Transformative Elementary Schools
  • گروه آموزشي
    علوم تربيتي
  • چكيده لاتين
    Despite the passage of several centuries since the establishment of schools an‎d the extensive transformations in human life, the structure of schools has remained largely unchanged. In recent years, concepts such as transformative schools, innovative schools, schools of life, an‎d fourth-generation schools have emerged, aiming to provide new models tailored to contemporary human needs. However, due to the nascent nature of this movement in Iran’s educational system, the question has always been raised: What are the key indicators of a transformative school, an‎d how can it be distinguished from other schools? This study was conducted with the aim of developing an‎d validating eva‎luation indicators for the quality of transformative elementary schools. It seeks to answer the questions: What are the eva‎luation indicators for the quality of transformative elementary schools, an‎d how valid are these indicators from the perspective of experts? The research follows a qualitative approach, employing two methods: text mining an‎d phenomenology. In the text mining method, 14 national development documents in education were analyzed, an‎d indicators related to transformative schools were extracted. In the phenomenological method, the lived experiences of 12 founders an‎d principals of transformative schools in Tehran an‎d Isfahan were collected through semi-structured interviews. By analyzing the data obtained from these two methods, 36 indicators were identified as eva‎luation criteria for the quality of transformative schools. The validity of these indicators was assessed using Lawshe’s Content Validity Ratio (CVR). In this phase, the identified indicators were presented to 20 experts in educational transformation (including the 12 interview participants an‎d 8 additional experts). Based on the validation results, 21 indicators were classified as “essential” an‎d 15 as “preferable”. These indicators were categorized into six main domains an‎d 20 sub-domains as follows: Philosophy an‎d Educational Model (including educational philosophy an‎d implementation model), Management an‎d Leadership (including strategic management, educational management, an‎d human resource management), Educational Programs (including process, content, methods, an‎d eva‎luation), Educational Stakeholders (including learners, families, educators, an‎d the broader community), Educational Environment (including school culture, physical environment, an‎d social environment), Educational Outcomes an‎d Impacts (including individual, familial, organizational, an‎d societal outcomes). The findings of this study can serve as a foundation for designing an accreditation system for transformative schools an‎d issuing certifications such as ISO for these institutions.
  • تعداد فصل ها
    5
  • فهرست مطالب pdf
    122591
  • نويسنده

    نوابي، سيدمهدي