23296

PSY2 836

كارشناسي ارشد

روانشناسي صنعتي و سازماني

علوم تربيتي و روان شناسي

بهمن ماه 1402

94ص.

حميدرضا عريضي ساماني

حميد بيدرام , هاجر براتي احمد آبادي

سيستم‌هاي اجتماعي- فني , رغبت‌هاي شغلي , توزيع كار , خشنودي شغلي , تعهد شغلي , عملكرد كاركنان , سيستم مديريت فرايند‌هاي كسب و كار , منابع انساني

1402/12/22

مهدخت السادات طاوسي نائيني

socio-technical systems , job desires , work distribution , job satisfaction , job commitment , employee performance , business process management system , human resources

Investigating the effect of improving work distribution by combining the role of employee job motivation in business processes supported by BPMS on job satisfaction, job commitment and employee performance

روان شناسي