طراحي الگوي جانشين پروري در شركت سهامي بيمه ايران

مقطع تحصيلي

دكتري

رشته تحصيلي

مديريت بازرگاني گرايشرفتارساز‌ماني ومديريت منابع انساني

دانشكده

دانشكده علوم اداري و اقتصاد

تاريخ دفاع

فروردين ماه 1402

صفحه شمار

150ص.

استاد راهنما

علي صفري،محمدحسين مشرف جوادي

استاد مشاور

هادي تيموري

كليدواژه فارسي

جانشين پروري , مديريت استعداد , سرمايه انساني , شايستگي , شركت سهامي بيمه ايران

تاريخ نمايه سازي

1401/02/17

نام نمايه ساز

فرزانه عزيزي

كليدواژه لاتين

Succession , Talent Management , Human Capital , Competence , Insurace Industrial Iraninsurance

عنوان لاتين

Designing Model of succession In Iran Insurance Company

نويسنده

غلامعليان، محسن

لينک به اين مدرک