-
شماره ركورد
21533
-
شماره راهنما
EDU2 729
-
نويسنده
جمالي، سارا سادات
-
عنوان
رابطه راهبردهاي رهبري مثبتگرا و تابآوري سازماني با نقش ميانجي تمايل به ماندگاري كاركنان(مورد مطالعه: مراكز آموزش علميكاربردي استان اصفهان)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت آموزشي
-
دانشكده
علوم تربيتي و روانشناسي، گروه علوم تربيتي
-
تاريخ دفاع
شهريور ماه 1401
-
صفحه شمار
121ص.
-
استاد راهنما
سيد علي سيادت
-
توصيفگر فارسي
راهبردهاي رهبري مثبتگرا , تابآوري سازماني، , تمايل به ماندگاري كاركنان
-
تاريخ نمايه سازي
1401/08/11
-
نام نمايه ساز
اكبري
-
توصيفگر لاتين
Positive Leadership Strategies , Organizational Resilience , Employee’s Intent to Stay
-
عنوان لاتين
The relationship between positive leadership strategies and organizational resilience with the mediating role of employee's intent to stay (case study: Isfahan's University of Applied Science and Technology
-
لينک به اين مدرک :