شماره ركورد
21533
شماره راهنما
EDU2 729
عنوان
رابطه راهبردهاي رهبري مثبتگرا و تابآوري سازماني با نقش ميانجي تمايل به ماندگاري كاركنان(مورد مطالعه: مراكز آموزش علميكاربردي استان اصفهان)
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
مديريت آموزشي
دانشكده
علوم تربيتي و روانشناسي، گروه علوم تربيتي
تاريخ دفاع
شهريور ماه 1401
صفحه شمار
121ص.
استاد راهنما
سيد علي سيادت
كليدواژه فارسي
راهبردهاي رهبري مثبتگرا , تابآوري سازماني، , تمايل به ماندگاري كاركنان
تاريخ نمايه سازي
1401/08/11
نام نمايه ساز
اكبري
كليدواژه لاتين
Positive Leadership Strategies , Organizational Resilience , Employee’s Intent to Stay
عنوان لاتين
The relationship between positive leadership strategies and organizational resilience with the mediating role of employee's intent to stay (case study: Isfahan's University of Applied Science and Technology
نويسنده