21226

MAN2 919

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي، گرايش تحول

علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

تير ماه 1401

95ص.

هادي تيموري

علي شائمي برزكي

كاركنان نامرئي , غفلت از كار , از زير كار در رفتن , طفره رفتن از كار , ترك خدمت مجازي و سلامت سازماني

1401/05/19

اكبري

Invisible employees , neglect of work , dismissal , evasion of work , leaving virtual service and organizational health

The effect of invisible employees on organizational health (Case study: Isfahan Municipality)