شماره ركورد
20208
شماره راهنما
EDU3 133
عنوان
طراحي الگوي ارزيابي مشاركت اجتماعي دانشگاهها از منظر جامعه محلي، مطالعه موردي دانشگاه سمنان
مقطع تحصيلي
دكتري
رشته تحصيلي
آموزش عالي - مديريت آموزش عالي
دانشكده
علوم تربيتي و روان شناسي
تاريخ دفاع
اسفند ماه 1399
صفحه شمار
201ص.
استاد راهنما
سيد علي سيادت
استاد مشاور
علياكبر امين بيدختي , محمدرضا نيستاني
كليدواژه فارسي
دانشگاه , مشاركت اجتماعي , جامعه محلي , ذي نفعان داخلي , ذي نفعان خارجي
چكيده فارسي
شناسايي و ارزيابي مشاركت اجتماعي دانشگاه، هدف اصلي پژوهش حاضر بود. براي اين منظور از روششناسي داده بنياد استفاده شد. قلمرو اين مطالعه استان سمنان و دانشگاه سمنان بود. نمونه آماري را دو گروه ذينفعان داخلي دانشگاه (ازجمله كاركنان، معاونين و اعضاي هيئتعلمي دانشگاه) و ذينفعان خارجي دانشگاه (ازجمله مديران و كارشناسان سازمانهاي محلي، آموزش و پرورش، استانداري و شهرداري) تشكيل دادند. نمونه¬گيري در بخش كيفي بهصورت هدفمند و حجم نمونه براساس شيوه نوظهور 29 نفر تعيين گرديد. ابزار گرد آوري پژوهش در بخش كيفي مصاحبه هاي عميق و در بخش كمي پرسشنامه محقق ساخته بود، روايي و پايايي ابزار در بخش كيفي با استفاده از استراتژي هاي پيتي، تامسون و استيو(2012) و در بخش كمي با استفاده از آلفاي كرونباخ و تحليل عاملي تاييدي گزارش شد. تحليل دادهها، طي سه مرحله كدگذاري باز، محوري و انتخابي انجام گرفت و مدل پارادايمي پژوهش به دست آمد. نتايج پژوهش نشان داد كه مهمترين عوامل علّي مشاركت اجتماعي دانشگاه كارايي و اثربخشي دانشگاه، پايش ادواري عملكرد دانشگاه از طريق سازمانهاي محلي و همتايان، آموزش درزمينه مسائل زيستمحيطي، غنيسازي برنامههاي درسي و متناسبسازي محتواي آموزشي با نياز جامعه تشخيص داده شدند. در اين ميان راهبردهايي كه از ديدگاه مطلعين كليدي و با عنايت به تجربيات و ادراك آنان از وضعيت مشاركت اجتماعي دانشگاهي به دست آمد شامل آموزش شهروندان و فرهنگسازي در خصوص كاهش توليد و تفكيك زبالههاي خانگي، باز كردن فضاي اجتماعي دانشگاه براي رشد و عرضۀ جوانان، آموزش صنايعدستي استان به زنان خانهدار بهويژه در مناطق محروم، حساسيت برنامههايي در زمينه حفاظت از محيطزيست و بازنگري محتواي آموزشي بر اساس نياز جامعه بودند. همچنين مشخص گرديد براي اجراي اين راهبردها نبايد از نقش عوامل محيطي مانند سياسي شدن دانشگاه و تغيير ديدگاههاي دولت، عدم شايسته سالاري، سياست كاري مديران و وابستگي مديران به جريان هاي سياسي، تداخل نگرشهاي سياسي و علمي، عدم آزادي علمي و اجتماعي، اختيارات محدود و ناچيز هيئتامنا، عدم حس مسئوليت و پاسخگويي دانشگاه نسبت به جامعه غافل شد. عوامل زمينهاي نيز شامل ناهماهنگي بين اهداف، رسالتها و برنامههاي دانشگاهي، عدم چابكي دانشگاه در پاسخ به تغييرات محيطي، نقص فرهنگ پژوهش و عادت به مصرفگرايي علمي، فرهنگ مشاركت بين دانشگاه، صنعت و جامعه بودند كه ضرورت دارد به آنها توجه شود. درنهايت باوجود اين كنشها و واكنشها و با دستيابي به مشاركت اجتماعي دانشگاه بايد شاهد پيامدهايي از قبيل كاهش آسيبهاي اجتماعي، افزايش كيفيت زندگي شهروندان و بهبود نيازهاي بهداشتي، نهادينه شدن تفكر كارآفريني در دانشگاه، كاهش بيكاري و همسويي آموزش با نيازهاي جامعه بود. در بخش كمي پژوهش عوامل شناسايي شده در قالب پرسشنامه محقق ساخته با استفاده از طيف ليكرت تنظيم گرديد كه از روايي و پايايي مورد قبولي برخوردار بود. نمونه آماري در اين بخش با استفاده از فرمول هير(2014)، 385 نفر انتخاب شدند. افراد نمونه كساني بودند كه مناصب تأثيرگذار و تجربه دانشگاهي داشتند. نتايج نشان داد كه ميزان مشاركت اجتماعي دانشگاه سمنان در آيتم هاي شناسايي شده بالاتر از حد متوسط بوده است. بر اساس نتايج پژوهش پيشنهاد ميگردد براي شكل گيري مشاركت اجتماعي دانشگاه سمنان با جامعه محلي خويش، از راهكار هاي شناسايي شده به نحو مقتضي بهره مند گردد.
تاريخ نمايه سازي
1400/08/22
نام نمايه ساز
صديقه رمضاني
كليدواژه لاتين
university , social participation , local community , internal stakeholders , external stakeholders
عنوان لاتين
Designing a model for evaluating the social participation of universities from the perspective of the local community, The case of Semnan University
گروه آموزشي
علوم تربيتي
چكيده لاتين
Identifying and evaluating university social participation was the main purpose of this study. For this purpose, the data strategy of the foundation was used from a methodological point of view. The study area is Semnan province and Semnan University. The statistical sample included two groups of internal stakeholders of the university (including staff, deputies and faculty members of the university) and external stakeholders of the university (including managers and experts of local organizations, education, governorate and municipality). In the qualitative section, purposive sampling and sample size were determined based on the emerging method of 29 people and in the quantitative section, using the formula of Herr (2014), 385 people. The sample people were those who had effective positions and shared academic experience. Data analysis was performed in three stages of open, axial and selective coding and a paradigm model of the research was obtained. The results showed that the most important causal factors of university social participation are the efficiency and effectiveness of the university, periodic monitoring of university performance through local organizations and peers, education on environmental issues, enrichment of curricula and tailoring educational content to the needs of society. In the meantime, strategies were obtained from the perspective of key informants and with regard to their experiences and perceptions of the state of university social participation, which can be educated citizens and culture in reducing production and segregation of household waste, open the university social space for growth and He mentioned the supply of youth, education of handicrafts in the province to housewives, especially in deprived areas, the sensitivity of programs in the field of environmental protection, and the revision of educational content based on the needs of society. In order to implement these strategies, the role of environmental factors such as politicization of the university and change of government views, incompetence, managers ʹwork policy and managersʹ dependence on political currents, interference of political and scientific attitudes, lack of scientific and social freedom, limited and insignificant powers of the board Lack of sense of responsibility and accountability of the university to society and also the role of underlying factors such as inconsistency between goals, missions and university programs, lack of agility in responding to environmental changes, lack of research culture and habit of scientific consumerism, culture of inter-university participation, Industry and society were unaware. Finally, despite these actions and reactions and achieving social participation in the university, we should see the consequences of reducing social harms, increasing the quality of life of citizens and improving health needs, institutionalizing entrepreneurial thinking in the university, reducing unemployment and aligning education with society. Also, a small part of the research showed that the rate of social participation of Semnan University in the identified items is above average.
تعداد فصل ها
5
فهرست مطالب pdf
35419
نويسنده