• شماره ركورد
    19915
  • شماره راهنما
    MAN2 888
  • عنوان

    تحليل تأثير به‌كارگيري نظام آراستگي سازمان بر خودكارآمدي كاركنان با نقش ميانجي غرور سازماني (مورد مطالعه: گروه صنعتي ايران ترانسفو)

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    مديريت دولتي گرايش مديريت تحول
  • دانشكده
    علوم اداري و اقتصاد گروه مديريت
  • تاريخ دفاع
    بهمن‌ماه 1399
  • صفحه شمار
    128ص.
  • استاد راهنما
    علي نصر اصفهاني
  • استاد مشاور
    هادي تيموري
  • كليدواژه فارسي
    نظام آراستگي , غرور سازماني و خودكارآمدي
  • تاريخ نمايه سازي
    1400/04/26
  • نام نمايه ساز
    صديقه رمضاني
  • كليدواژه لاتين
    5S system , kaizen , TQM , organizational pride , self-efficacy
  • عنوان لاتين
    Analyzing the effect of implementing the organizational 5S system on self-efficacy with the mediating role of organizational pride (The Case of Iran Transfo Industrial Group)
  • نويسنده

    زارعيان، حامد

    • لينک به اين مدرک
    https://lib.ui.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=19915&Field=0&DTC=3