بررسي رابطه بين گرانباري شغلي و فرسودگي شغلي با نقش تعديل‌كنندگي اشتياق شغلي در بين مديران مدارس نجف‌آباد

مقطع تحصيلي

كارشناسي ارشد

رشته تحصيلي

علوم تربيتي گرايش مديريت آموزشي

دانشكده

علوم تربيتي و روانشناسي گروه علوم تربيتي

تاريخ دفاع

آذرماه 1398

صفحه شمار

108ص.

استاد راهنما

سعيد رجايي پور

استاد مشاور

سيد حميدرضا شاوران

كليدواژه فارسي

گرانباري شغلي , فرسودگي شغلي , اشتياق شغلي , مديران مدارس

تاريخ نمايه سازي

1399/03/10

نام نمايه ساز

اعظم خراساني

كليدواژه لاتين

job burnout , job overload , job engagement , school principals

عنوان لاتين

A study of the relationship between job burnout and job overload with the moderating role of job engagement among Najafabad school principals

نويسنده

حبيب الهي، حسين

لينک به اين مدرک