طراحي سيستم جبران خدمات استراتژيك با استفاده از توسعه مدل كانو (مورد مطالعه شركت پالايش گاز پارسيان)

مقطع تحصيلي

دكتري

رشته تحصيلي

مديريت بازرگاني گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني

دانشكده

علوم اداري و اقتصاد گروه مديريت

تاريخ دفاع

آبان ماه 1398

صفحه شمار

131ص.

استاد راهنما

آرش شاهين، هادي تيموري

استاد مشاور

علي شائمي برزكي

كليدواژه فارسي

سيستم جبران خدمات , مدل كانو , استراتژي منابع انساني , مديريت استراتژيك منابع انساني , سيستم جبران خدمات استراتژيك

تاريخ نمايه سازي

1399/02/27

نام نمايه ساز

اعظم خراساني

كليدواژه لاتين

Compensation System , Kano Model , Human Resource Strategy , Strategic Human Resource Management , Strategic Compensation System

عنوان لاتين

Designing a Strategic Compensation System By Developing the Kano Model- The Case of Parsian Gas Company

نويسنده

واعظ شهرستاني، حسين

لينک به اين مدرک