-
شماره ركورد
18150
-
شماره راهنما
PSY3 113
-
نويسنده
گودرزي، سعيد
-
عنوان
بررسي الگوي ساختاري تناسب هاي پنج گانه در رابطه با متغيرهاي شغلي و سازماني باتوجه به نقش تعديلي ويژگي هاي شخصيتي، حمايت سازماني ادراك شده و متغيرهاي جمعيت شناختي
-
مقطع تحصيلي
دكتري
-
رشته تحصيلي
رشته‌ي روانشناسي گرايش عمومي
-
دانشكده
دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي، گروه روانشناسي
-
تاريخ دفاع
شهريور ماه 1398
-
صفحه شمار
314 ص.
-
استاد راهنما
حسين سماواتيان
-
استاد مشاور
ابوالقاسم نوري
-
توصيفگر فارسي
تناسب‌هاي پنج‌گانه , متغيرهاي شغلي و سازماني , ويژگي‌هاي شخصيتي , حمايت سازماني ادارك شده , متغيرهاي جمعيت شناختي
-
تاريخ نمايه سازي
1398/09/02
-
نام نمايه ساز
هاجر پيرزاهد
-
توصيفگر لاتين
five-some fit , occupentional and organizational variables , personality characterisics , perceived organization support , demofraphic variables
-
عنوان لاتين
The Investigation of Structural Model of Relationship among The Five-Some Fits and Occuptional and Organizational Variables With Considering Moderating Role of Personality, Perceived Organizational Support and Demographic Variables
-
لينک به اين مدرک :
