-
شماره ركورد
17294
-
شماره راهنما
EDU2 625
-
نويسنده
شاهمرادي، فاطمه
-
عنوان
بررسي رابطه بين رهبري خدمتگزار و تمايل به ترك كاركنان با نقش ميانجي عدالت سازماني ادراك شده : موردمطالعه شركت مهندسي تجلي سپاهان اصفهان در سال 1397
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
رشته علوم تربيتي گرايش مديريت آموزشي
-
دانشكده
دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي، گروه مديريت آموزشي
-
تاريخ دفاع
آبان ماه 1397
-
صفحه شمار
۱۲۵ ص.
-
استاد راهنما
سيدحميد شاوران
-
استاد مشاور
سعيد رجائي پور
-
توصيفگر فارسي
رهبري خدمتگزار , تمايل به ترك خدمت , عدالت سازماني
-
تاريخ نمايه سازي
1397/12/04
-
نام نمايه ساز
هاجر پيرزاهد
-
توصيفگر لاتين
Servant Leadership , Turnover intention , Organizational justice
-
عنوان لاتين
Relationship between servant leadership and the staff’s intention to leave, with the mediator role of perceived organizational justice among the employees of Tajali-e-Sepahan Engineering Company
-
لينک به اين مدرک :