• شماره ركورد
    17294
  • شماره راهنما
    EDU2 625
  • عنوان

    بررسي رابطه بين رهبري خدمتگزار و تمايل به ترك كاركنان با نقش ميانجي عدالت سازماني ادراك شده : موردمطالعه شركت مهندسي تجلي سپاهان اصفهان در سال 1397

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    رشته علوم تربيتي گرايش مديريت آموزشي
  • دانشكده
    دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي، گروه مديريت آموزشي
  • تاريخ دفاع
    آبان ماه 1397
  • صفحه شمار
    ۱۲۵ ص.
  • استاد راهنما
    سيدحميد شاوران
  • استاد مشاور
    سعيد رجائي پور
  • كليدواژه فارسي
    رهبري خدمتگزار , تمايل به ترك خدمت , عدالت سازماني
  • تاريخ نمايه سازي
    1397/12/04
  • نام نمايه ساز
    هاجر پيرزاهد
  • كليدواژه لاتين
    Servant Leadership , Turnover intention , Organizational justice
  • عنوان لاتين
    Relationship between servant leadership and the staff’s intention to leave, with the mediator role of perceived organizational justice among the employees of Tajali-e-Sepahan Engineering Company
  • نويسنده

    شاهمرادي، فاطمه