17158

MAN2 797

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني گرايش مديريت تحول

علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

مهرماه 96

141 ص.

علي شائمي

علي نصر اصفهاني

هم¬سويي فرايندها , قابليت¬هاي پوياي سازمان , فرهنگ يادگيري سازماني و سازمان يادگيرنده

1397/10/15

سمانه گوهري

learning organization , organizational learning culture , dynamic organizational capabilities , process alignment

Determining the impact of processes alignment on organizational dynamic capabilities with mediating role of organizational learning culture (The case of: Gas company of Isfahan province)