16993

MAN3 69

دكتري

مديريت بازرگاني گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني

دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

مهرماه 1397

۲۶۴ ص.

مهدي ابزري، علي نصر اصفهاني

علي صفري

كاركنان دانشي , اقدامات منابع انساني , جذب و استخدام , آموزش و توانمندسازي , جبران خدمات و مديريت عملكرد

1397/09/07

صديقه رمضاني

Knowledge Workers , Human Resource Activities , Recruitment and Selection , Training and Empowerment , Compensation and Performance Management

Designing Human Resource Management Model Appropriate with Characteristics of Knowledge Workers (Case Study: Knowledge-Oriented Companies)