طراحي مدل مديريت منابع انساني متناسب با ويژگي هاي كاركنان دانشي (مورد مطالعه: شركت هاي دانش بنيان)

مقطع تحصيلي

دكتري

رشته تحصيلي

مديريت بازرگاني گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني

دانشكده

دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

تاريخ دفاع

مهرماه 1397

صفحه شمار

۲۶۴ ص.

استاد راهنما

مهدي ابزري، علي نصر اصفهاني

استاد مشاور

علي صفري

كليدواژه فارسي

كاركنان دانشي , اقدامات منابع انساني , جذب و استخدام , آموزش و توانمندسازي , جبران خدمات و مديريت عملكرد

تاريخ نمايه سازي

1397/09/07

نام نمايه ساز

صديقه رمضاني

كليدواژه لاتين

Knowledge Workers , Human Resource Activities , Recruitment and Selection , Training and Empowerment , Compensation and Performance Management

عنوان لاتين

Designing Human Resource Management Model Appropriate with Characteristics of Knowledge Workers (Case Study: Knowledge-Oriented Companies)

نويسنده

احمدي، آناهيتا

لينک به اين مدرک