16624

MAN2 765

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني گرايش مديريت تحول

دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

بهمن ماه 1396

۱۴۹ ص.

علي صفري

علي شائمي برزكي

مدل 34000 منابع انساني , سطح مقدماتي و آسيب شناسي

1397/04/17

هاجر پيرزاهد

Model 34000 Human Resources , Preliminary Level , Diagnosis , Organizational Structure , Job Analysis and Grading , Human Resources Planning , Recruiting and Staff Grading , Compensation

Diagnosis of Human Resources Management System Based on the Preliminary Level of Standard 34000 (The Case of: Isfahan Municipality)