-
شماره ركورد
16098
-
شماره راهنما
MAN3 53
-
نويسنده
كريمي، عبداله
-
عنوان
طراحي الگوي مديريت منابع انساني شايسته محور با رويكرد نظام جانشين پروري(مورد مطالعه: بانك صادرات ايران- سرپرستي اصفهان)
-
مقطع تحصيلي
دكتري
-
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني گرايش رفتارسازماني و منابع انساني
-
دانشكده
دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت
-
تاريخ دفاع
دي ماه 1396
-
صفحه شمار
۲۹۴ ص.
-
استاد راهنما
هادي تيموري، آرش شاهين
-
استاد مشاور
علي شائمي برزكي
-
توصيفگر فارسي
مديريت منابع انساني , نظام جذب و استخدام شايسته محور , نظام آموزش شايسته محور , نظام ارزيابي عملكرد شايسته محور و نظام جبران خدمات شايسته محور
-
تاريخ نمايه سازي
1396/11/28
-
نام نمايه ساز
صديقه رمضاني
-
توصيفگر لاتين
Competency-based Employment System , Competency-based Education System , Competency-based Performance Assessment System , Competency-based Service Compensation System , Succession Management
-
عنوان لاتين
Designing the Model of Competency Oriented Human Resource Management for Succession System Approach ( The Case of: Saderat Bank of Iran. Supervised by Isfahan)
-
لينک به اين مدرک :
