-
شماره ركورد
15727
-
شماره راهنما
MAN3 45
-
نويسنده
حسيني، سيدحسن
-
عنوان
طراحي الگوي مديريت جانشين پروري و تبيين تاثير آن بر عملكرد سازماني (مورد مطالعه: شركت ذوب آهن اصفهان)
-
مقطع تحصيلي
دكتري
-
رشته تحصيلي
رشته ي مديريت بازرگاني گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني
-
دانشكده
دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت
-
تاريخ دفاع
مهرماه 1396
-
صفحه شمار
228 ص.
-
استاد راهنما
علي شائمي برزكي
-
استاد مشاور
علي نصر اصفهاني
-
توصيفگر فارسي
مديريت جانشين‌پروري , عملكرد سازماني , شركت ذوب آهن اصفهان
-
تاريخ نمايه سازي
1396/08/22
-
نام نمايه ساز
هاجر پيرزاهد
-
توصيفگر لاتين
Succession management system , organizational performance , implementation and assessment of succession planning system
-
عنوان لاتين
Designing a Model of Succession Management System and Explaining its Impact on Organizational Performance (Case study: Isfahan Steel Company)
-
لينک به اين مدرک :
