بررسي عوامل موثر بر انتقال يادگيري به محيط كار در شركت پتروشيمي اصفهان بر اساس مدل هالتون

مقطع تحصيلي

كارشناسي ارشد

رشته تحصيلي

علوم تربيتي، گرايش برنامه ريزي آموزشي

دانشكده

علوم تربيتي و روانشناسي، گروه علوم تربيتي

تاريخ دفاع

اسفند ماه 1395

صفحه شمار

122ص.

استاد راهنما

محمد رضا نيستاني

استاد مشاور

محمد رضا نيلي

كليدواژه فارسي

يادگيري , انتقال يادگيري , الگوهاي انتقال يادگيري , الگوي انتقال هالتون

تاريخ نمايه سازي

1396/02/03

نام نمايه ساز

رويا خدادوستان

كليدواژه لاتين

Learning , Learning transfer , Learning transfer model , Holtonʹs Learning Transfer Model , Esfahan petrochemical company(EPC)

عنوان لاتين

Investigation the effective factors on learning transfer at workplace in Esfahan Petrochemical Company using Holtone model

نويسنده

مبيني، عباس

لينک به اين مدرک