تحليل تأثير توانمندسازي بر رفتارهاي انحرافي كاركنان دانشگاه اصفهان

مقطع تحصيلي

كارشناسي ارشد

رشته تحصيلي

مديريت بازرگاني گرايش تحول

دانشكده

دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

تاريخ دفاع

آبان ماه 1394

صفحه شمار

134 ص.

استاد راهنما

سيد محسن علامه

كليدواژه فارسي

توانمندسازي , رفتارهاي انحرافي كاركنان , طفره رفتن از كار , پرخاشگري , كينه توزي , مقاومت در برابر اقتدار مديريت سازمان

تاريخ نمايه سازي

1395/04/27

نام نمايه ساز

ربابه صمدي علي نيا

كليدواژه لاتين

Empowerment , Deviant Behavior , Work avoidance , Aggression Revenge , Resistance

عنوان لاتين

Analyzing the Effect of Empowerment on Employeesʹ Deviant Behavior In University of Isfahan

نويسنده

اميدوار، صغري

لينک به اين مدرک