شماره ركورد
13709
شماره راهنما
PSY2 477
عنوان
رابطه بين شناسايي استعداد ادراك شده و چشمانداز پيشرفت مسير شغلي و نياز به رشد با تمايل به ترك خدمت، خشنودي شغلي و تعهد پيوستگي با توجه به نقش تعديلي توسعه استعداد كاركنان صنايع اصفهان
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
روانشناسي صنعتي و سازماني
دانشكده
دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي، گروه روانشناسي صنعتي و سازماني
تاريخ دفاع
مهر ماه 1394
صفحه شمار
76 ص.
استاد راهنما
حميد رضا عريضي
كليدواژه فارسي
شناسايي استعداد ادراك شده , پيشرفت مسير شغلي , نياز به رشد , تمايل به ترك خدمت , خشنودي شغلي , تعهد پيوستگي , توسعه استعداد
تاريخ نمايه سازي
1394/11/24
نام نمايه ساز
ژاله فاضلي نجف آبادي
كليدواژه لاتين
perceived talent identification , perspective for career advancement , need for growth , turnover intentions , job satisfaction , commitment to continuity , talent development
عنوان لاتين
The Relationship between Perceived Talent Identification and Perspective for Career Advancement and the Need for Growth with the Turnover Intentions, Job Satisfaction and Commitment to Continuity considering moderating role of Employees Talent Development in Isfahan industries
نويسنده