• شماره ركورد
    13564
  • شماره راهنما
    MAN2 615
  • عنوان

    تأثير سرپرستي سوءاستفاده‌گرايانه بر انحراف سازماني كاركنان با نقش ميانجي‌گري ابعاد عدالت سازماني (مورد مطالعه: كاركنان يك شركت خدماتي در زمينه لوازم خانگي)

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    مديريت بازرگاني گرايش تحول
  • دانشكده
    دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت
  • تاريخ دفاع
    مهر ماه 1394
  • صفحه شمار
    99 ص.
  • استاد راهنما
    محمدحسين مشرف جوادي
  • استاد مشاور
    علي نصر اصفهاني
  • كليدواژه فارسي
    سرپرستي سوءاستفاده‌گرايانه , عدالت توزيعي , عدالت رويه‌اي , عدالت تعاملي , انحراف سازماني
  • تاريخ نمايه سازي
    1394/11/10
  • نام نمايه ساز
    ژاله فاضلي نجف آبادي
  • كليدواژه لاتين
    abusive supervision , distributional justice , procedural justice , interactional justice , organizational deviation
  • عنوان لاتين
    Determining the Effect of Abusive Supervision on Employees Organizational Deviance with with the Mediating Role of Organizational Justice Aspects (The Case of: A Company in the Field of Home Appliances)
  • نويسنده

    رمازي، مهين

    • لينک به اين مدرک
    https://lib.ui.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=13564&Field=0&DTC=3