-
شماره ركورد
13564
-
شماره راهنما
MAN2 615
-
نويسنده
رمازي، مهين
-
عنوان
تأثير سرپرستي سوءاستفاده‌گرايانه بر انحراف سازماني كاركنان با نقش ميانجي‌گري ابعاد عدالت سازماني (مورد مطالعه: كاركنان يك شركت خدماتي در زمينه لوازم خانگي)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني گرايش تحول
-
دانشكده
دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت
-
تاريخ دفاع
مهر ماه 1394
-
صفحه شمار
99 ص.
-
استاد راهنما
محمدحسين مشرف جوادي
-
استاد مشاور
علي نصر اصفهاني
-
توصيفگر فارسي
سرپرستي سوءاستفاده‌گرايانه , عدالت توزيعي , عدالت رويه‌اي , عدالت تعاملي , انحراف سازماني
-
تاريخ نمايه سازي
1394/11/10
-
نام نمايه ساز
ژاله فاضلي نجف آبادي
-
توصيفگر لاتين
abusive supervision , distributional justice , procedural justice , interactional justice , organizational deviation
-
عنوان لاتين
Determining the Effect of Abusive Supervision on Employees Organizational Deviance with with the Mediating Role of Organizational Justice Aspects (The Case of: A Company in the Field of Home Appliances)
-
لينک به اين مدرک :
