• شماره ركورد
    13036
  • شماره راهنما
    EDU2 484
  • عنوان

    بررسي رابطه بين چابكي سازماني و ميزان پذيرش مديريت كيفيت فراگير در بين كاركنان دانشگاه علوم پزشكي اصفهان

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • رشته تحصيلي
    مديريت آموزشي
  • دانشكده
    دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي، گروه علوم تربيتي
  • تاريخ دفاع
    تيرماه 1394
  • صفحه شمار
    147ص.
  • استاد راهنما
    سيدعلي سيادت
  • استاد مشاور
    رضا هويدا
  • كليدواژه فارسي
    چابكي سازماني , ميزان پذيرش مديريت كيفيت فراگير , استراتژي قوي , طرح سازماني انطباق‌پذير , رهبري و هويت مشترك
  • تاريخ نمايه سازي
    1394/07/04
  • نام نمايه ساز
    ژاله فاضلي نجف آبادي
  • كليدواژه لاتين
    Organiztional agility , Degree of acceptance of total quality mangement , strong strategy , Shared leadership and Identity , Adaptable organization design
  • عنوان لاتين
    Study the Relationship between Organizational Agility and Degree of acceptance of total quality management among staff at Isfahan university of Medical Sciences.
  • نويسنده

    تاجي، مريم

    • لينک به اين مدرک
    https://lib.ui.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=13036&Field=0&DTC=3