13036

EDU2 484

كارشناسي ارشد

مديريت آموزشي

دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي، گروه علوم تربيتي

تيرماه 1394

147ص.

سيدعلي سيادت

رضا هويدا

چابكي سازماني , ميزان پذيرش مديريت كيفيت فراگير , استراتژي قوي , طرح سازماني انطباق‌پذير , رهبري و هويت مشترك

1394/07/04

ژاله فاضلي نجف آبادي

Organiztional agility , Degree of acceptance of total quality mangement , strong strategy , Shared leadership and Identity , Adaptable organization design

Study the Relationship between Organizational Agility and Degree of acceptance of total quality management among staff at Isfahan university of Medical Sciences.