• شماره ركورد
    12979
  • شماره راهنما
    MAN3 30
  • عنوان

    تحليل تأثير استراتژي‌هاي مديريت تنوع بر بهره‌وري منابع انساني و ارائه الگويي جامع براي آن، موردمطالعه: صنعت فولاد اصفهان و يزد

  • مقطع تحصيلي
    دكتري
  • رشته تحصيلي
    رشته‌ي مديريت بازرگاني گرايش مديريت منابع انساني و رفتار سازماني
  • دانشكده
    دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت
  • تاريخ دفاع
    تير 1394
  • صفحه شمار
    230ص
  • استاد راهنما
    مهدي ابزري
  • استاد مشاور
    علي شائمي، سعيد فاتحي
  • كليدواژه فارسي
    مديريت تنوع , بهره‌وري منابع انساني , جذابيت سازماني , هويت اجتماعي و فرهنگ سازماني
  • تاريخ نمايه سازي
    1394/05/31
  • نام نمايه ساز
    زهرا مظاهري كيچي
  • كليدواژه لاتين
    Diversity Management , Human Resource Productivity , Social Identity , Organizational Attractiveness , Organizational Culture
  • عنوان لاتين
    Analysing the Effect of Diversity Management Strategies on the Human Resources Productivity and Providing a Comprehensive Model for It (The Case of Steel Industry of Isfahan and Yazd
  • نويسنده

    شاكر اردكاني، محمد

    • لينک به اين مدرک
    https://lib.ui.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=12979&Field=0&DTC=3