-
شماره ركورد
12979
-
شماره راهنما
MAN3 30
-
نويسنده
شاكر اردكاني، محمد
-
عنوان
تحليل تأثير استراتژي‌هاي مديريت تنوع بر بهره‌وري منابع انساني و ارائه الگويي جامع براي آن، موردمطالعه: صنعت فولاد اصفهان و يزد
-
مقطع تحصيلي
دكتري
-
رشته تحصيلي
رشته‌ي مديريت بازرگاني گرايش مديريت منابع انساني و رفتار سازماني
-
دانشكده
دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت
-
تاريخ دفاع
تير 1394
-
صفحه شمار
230ص
-
استاد راهنما
مهدي ابزري
-
استاد مشاور
علي شائمي، سعيد فاتحي
-
توصيفگر فارسي
مديريت تنوع , بهره‌وري منابع انساني , جذابيت سازماني , هويت اجتماعي و فرهنگ سازماني
-
تاريخ نمايه سازي
1394/05/31
-
نام نمايه ساز
زهرا مظاهري كيچي
-
توصيفگر لاتين
Diversity Management , Human Resource Productivity , Social Identity , Organizational Attractiveness , Organizational Culture
-
عنوان لاتين
Analysing the Effect of Diversity Management Strategies on the Human Resources Productivity and Providing a Comprehensive Model for It (The Case of Steel Industry of Isfahan and Yazd
-
لينک به اين مدرک :
