شماره ركورد
12694
شماره راهنما
PSY2 425
عنوان
تأثير جو كاري اخلاقي، اعتماد به سرپرست، خشنودي شغلي، دلبستگي شغلي بر همانندسازي سازماني، تعهد عاطفي و نيت ترك شغل در يك شركت صنعتي
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي
روانشناسي صنعتي و سازماني
دانشكده
دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي، گروه روانشناسي
تاريخ دفاع
آبان1393
صفحه شمار
123ص
استاد راهنما
حسين سماواتيان، حسين مولوي
استاد مشاور
حميد رضا عريضي
كليدواژه فارسي
همانندسازي سازماني , تعهد عاطفي , جو كاري اخلاقي , نيت ترك شغل , اعتماد به سرپرست , خشنودي شغلي , دلبستگي شغلي
تاريخ نمايه سازي
1394/02/29
نام نمايه ساز
مهدخت السادات طاوسي نائيني
كليدواژه لاتين
Organizational identification , Affective commitment , Ethical work climate , Turnover intention , Trust in supervisor , Job satisfaction , Job involvement
عنوان لاتين
The Effect of Ethical Work Climate, Trust in Supervisor, Job Satisfaction and Job Involvement on Organizational Identification, Affective Organizational Commitment and Turnover Intention in an Industrial Company
نويسنده