تحليل تأثير رهبري اصيل بر درگيري عاطفي –ذهني كاركنان از طريق نقش تعديل گر اعتماد در شركت گاز استان اصفهان

مقطع تحصيلي

كارشناسي ارشد

رشته تحصيلي

مديريت بازرگاني گرايش تحول

دانشكده

دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت

تاريخ دفاع

مهر1393

صفحه شمار

83ص

استاد راهنما

سيد محسن علامه

استاد مشاور

علي شائمي برزكي

كليدواژه فارسي

رهبري اصيل , درگيري عاطفي ذهني , اعتماد

تاريخ نمايه سازي

1394/02/09

نام نمايه ساز

مهدخت السادات طاوسي نائيني

كليدواژه لاتين

Authentic leadership , Engagement , Trust

عنوان لاتين

The Effect of Authentic Leadership on Engagement Through the Mediating Role of Organizational Trust in Esfahan Gas Company

نويسنده

كشاورزي، افسانه

لينک به اين مدرک