-
شماره ركورد
12584
-
شماره راهنما
MAN2 577
-
نويسنده
اسحاقيان، زهرا
-
عنوان
تحليل تأثير مدل همخواني نادلر و تاشمن از منظر تناسب فرد-شغل و تناسب فرد-سازمان غير رسمي بر توانمندسازي روانشناختي ( مورد مطالعه: شركت سپاهان باتري)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني گرايش تحول
-
دانشكده
دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت
-
تاريخ دفاع
مهر1393
-
صفحه شمار
98ص
-
استاد راهنما
علي كاظمي
-
استاد مشاور
علي شائمي
-
توصيفگر فارسي
توانمندسازي روان شناختي , تناسب فرد-سازمان غير رسمي , تناسب فرد-شغل , مدل همخواني نادلر و تاشمن
-
تاريخ نمايه سازي
1394/01/31
-
نام نمايه ساز
مهدخت السادات طاوسي نائيني
-
توصيفگر لاتين
Congruence Model of Nadler and Tushman , Person-Informal Organization Fit , Person-Job Fit , Psychological Empowerment
-
عنوان لاتين
Analyzing the Effect of Congruence Model of Nadler and Tushman Aspect from Person-Job Fit and Person-Informal Organization Fit on Psychological Empowerment (Case Study: Sepahan Batri Company)
-
لينک به اين مدرک :
