-
شماره ركورد
12433
-
شماره راهنما
MAN2 573
-
نويسنده
سليميان، سمانه
-
عنوان
تعيين تأثير رضايت از نظام جبران خدمات بردرگيري عاطفي- ذهني كاركنان با نقش ميانجي ادراك از عدالت سازماني (مورد مطالعه: شهرداري اصفهان)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني گرايش تحول
-
دانشكده
دانشكده علوم اداري و اقتصاد، گروه مديريت
-
تاريخ دفاع
مهر1393
-
صفحه شمار
121ص
-
استاد راهنما
علي شائمي
-
استاد مشاور
علي صفري
-
توصيفگر فارسي
رضايت از نظام جبران خدمات , جبران خدمات مالي , جبران خدمات غيرمالي , عدالت سازماني , درگيري عاطفي- ذهني
-
تاريخ نمايه سازي
1393/12/09
-
نام نمايه ساز
مهدخت السادات طاوسي نائيني
-
توصيفگر لاتين
Compensation system Satisfaction , Financial Compensation , Nonfinancial Compensation , Organizational Justice , Engagement
-
عنوان لاتين
Determining the Effect of Compensation System Satisfaction on Employee Engagement with Mediating Role of Perceived Organizational Justice. (Case Study: Isfahan Municipality)
-
لينک به اين مدرک :
