12409

PSY2 415

كارشناسي ارشد

روان‌شناسي صنعتي و سازماني

دانشكده علوم تربيتي و روان‌شناسي، گروه روانشناسي

بهمن1393

149ص

حسين سماواتيان، ابوالقاسم نوري

سيامك پورعبديان

سوانح وحوادث , عوامل روان‌شناختي , عوامل شخصي , استاندارد‌هاي ايمني , خطاهاي انساني , ايمني , پرسشنامه سرريزشدگي خانواده-كار (گرزيواكز وماركز، 2000) , مقياس تيپ شخصيتي (بورتنر ،1994) , مقياس استرس ادراك شده (كوهن، كامارك و مرملستين، 1983) , پرسشنامه پنج عامل عمده شخصيت (كاستا و مك كرا ، 1992) , مقياس خشنودي شغلي (جاج و بنو ،2000) , مقياس جايگاه مهار( لونسون ،1981) , مقياس فشار شغل (گرزيواكز و ماركز،2000) , مقياس جو سازماني( دسلر ،1374) , مقياس حمايت سازماني ادراك شده( روهادز و آيزنبرگر ،2002)

1393/12/04

اعظم قديري

accidents and incidents , personal and psychological factors , safety , safety standards , human errors

An Analytical Investigation on Human Factors of Incidents and Accidents and Determining the Role of Effective Factors Associated with Attitudes toward Considering Safety in order to Present an Applied Model to Upgrade the Level of Safety in Isfahan Gas Company