10572

PSY2 356

كارشناسي ارشد

روانشناسي صنعتي و سازماني

دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي، گروه روانشناسي

1392

89ص

ابوالقاسم نوري

حسين سماواتيان، محمدعلي نظري

هيجان , حمايت سرپرست ادراك شده , قصد ترك شغل , رفتار شهروندي سازماني , مقياس عاطفه مثبت و منفي ﴿واتسون، كلارك و تليجن، 1998﴾ , پرسشنامه رفتار شهروندي سازماني ﴿پادساكف، مكنزي، مورمن و فتر، 1990﴾ , پرسشنامه ادراك حمايت سرپرست ﴿آيزنبرگ، هانتينگتون، هاتچسيون و ساو، 1986﴾ , پرسشنامه تمايل به ترك خدمت ﴿پرايس، 2001﴾

1392/08/29

صديقه رمضاني

emotion , perceived supervisor support , intention to leave the job , organizational citizenship behavior

An investigation on the effect of positive and negative emotions induction on perceived supervisor support intention to leave the job and organizational citizenship behavior